Job Posting for Werkstudent (m/w/d) IT Support at Watson Farley & Williams
Jobbeschreibung
DEINE ZUKUNFT BEI WFW
JOIN US. JOIN THE FUTURE.
Du bist ein Organisationstalent und schätzt die Arbeit in einem offenen, kollegialen Umfeld?
Dann nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld - werde Teil unseres Teams!
Watson Farley & Williams ist eine schnell wachsende Kanzlei mit Fokus auf Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit unterstützen wir unsere Mandanten bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
WAS WIR DIR BIETEN
UMFANGREICHE MÖGLICHKEITEN
Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres globalen Learning & Development Programms.
Modernes und smartes Arbeiten - teamorientiert, selbstverantwortlich.
Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; Auswahl verschiedener Snacks und Getränke.
Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Attraktive Benefits: 30% Zuschuss zur BAV, Deutschland Ticket, 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform und regelmäßige Office Lunches.
DAS ERWARTET DICH
EIN VIELFÄLTIGER AUFGABENBEREICH
Du bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt bei der Installation, Konfiguration und dem Betreuen von Hard- und Software;
Du bist im First Level Support eingebunden und nimmst Dich eingehenden Störungsmeldungen an;
Du arbeitest zusammen mit den Kolleg*innen an Projekten und übernimmst weitere operative Aufgaben.
DAS ZEICHNET DICH AUS
DEIN PROFIL
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit im Bereich IT;
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Freundlichkeit und Dienstleistungsorientierung aus;
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team.
Du hast Grundkenntnisse von Microsoft Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office-Anwendungen und allgemeiner Hardware-Unterstützung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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