IT Systemadministrator*in FileService (w/m/d)

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als IT Systemadministrator*in FileService (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung und Verwaltung des Regelbetriebs von FileServer Systemen und den genutzten Netzlaufwerk Freigaben im Konzern verantwortlich.
• Sie entwickeln globale Standards für den Regelbetrieb von FileServices unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und state-of-the-art Technologien sowie der festgelegten Konzern IT Standards.
• Die Installation, Wartung und der Betrieb der FileServer Systeme in der jeweiligen Region, inklusive der Überwachung der Verfügbarkeit und der Performance liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sowohl die Konzeptionierung und operative Verwaltung der FileService Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Teams System Operations und Hardware Operations verantworten Sie, als auch die Verwaltung von Anfragen des Teams oder der Benutzenden hinsichtlich FileService Anforderungen im Konzern.
• Sie planen, skalieren und beschaffen neue FileServer Systeme sowie Storage Einheiten in Zusammenarbeit mit System Operations, Hardware Operations und externen Dienstleistern. Zusätzlich dokumentieren Sie die Backup Server Infrastruktur, Backupszenarien sowie spezielle Backupanforderungen von IT-Services in entsprechenden Systemen, Datenbanken und Handbüchern.
  
  

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server Administration
• Sehr gute Kenntnisse von MS Windows FileServices, NTFS, ReFS und Storage Spaces sowie in den Windows Server Versionen 2016, 2022 und 2025
• Grundlegende Linux Server Kenntnisse sowie mit Netzwerktopologien und -design
• Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen der Berechtigungsstufe
• Für den Austausch sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zwingend notwendig
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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Vorteile

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1

51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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