Job Posting for Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung Brücken- und Ingenieurbauwerke at Schüßler-Plan
Ihre Aufgaben
Planen und Entwerfen von modernen Ingenieurbauwerken
Betreuung von Projekten durch alle Phasen der HOAI
Eigenverantwortliche Kommunikation und Abstimmung von fachlichen Projektfragen mit Bauherren, der Baustelle und Behörden
Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität
Teamorientierung und soziale Kompetenz
Erfahrungen mit der einschlägigen EDV-Software (z.B. AutoCAD, FEM-Programme, MS Office o.ä.)
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
Unsere Mitarbeiter*innen sind maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Dabei sind sie so vielfältig, wie unsere Leistungen und unser Aufgabenspektrum.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Familienunternehmen.
Was Sie Darüber Hinaus Bei Uns Erwartet
Ihr Start: Mentoren-Programm für einen erfolgreichen und individuellen Onboarding-Prozess; über die Einarbeitungsphase hinaus regelmäßige Feedbackgespräche
Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zeitlich und örtlich)
Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von E-Learning, unter anderem durch die Schüßler-Plan-Akademie als unser internes Fortbildungsprogramm
Teamspirit: Flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe; Mitarbeiterevents, Ausflüge und Unternehmungen fern vom Schreibtisch
Gesundheit und Wohlbefinden: Fitnesskooperationen, Sportangebote, Job-Rad-Programm
Attraktiver Standort: Moderne Büroräumlichkeiten mit aktueller technischer Ausstattung in zentraler Lage
Einsatz wird belohnt: Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Weitere Benefits: Vergünstigte IT-Produkte, Jobtickets für den ÖPNV und Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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