Job Posting for Social-Media-Redakteur (m/w/d) at Kreativrausch GmbH - Agentur für Social Media & Content Marketing
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Wir suchen ab sofort eine*n Redakteur (m/w/d)
Als Social-Media-Redakteur bringst Du die Dinge auf den Punkt. Egal, ob knackige Short Copy, catchy Slogan oder ausführlicher Blogtext – auf Deine Skills ist Verlass. Du textest nach den strategischen Zielen unserer Kund*innen und triffst dabei den Ton der Zielgruppe.
Der Duden ist Dein #bestbuddy und du hast Bock, Deine Skills für Kund*innen aus einer Vielzahl an Branchen unter Beweis zu stellen? Dann überzeuge uns mit Deiner Bewerbung und schick gleich mal Deine besten Arbeitsproben mit.
Aufgaben
Konzeption von kreativen Social-Media-Inhalten für namhafte Brands
Fomulierung von treffsicheren Copies für Social Content
Entwicklung von Social-Media-Inhalten
Moderation von Threads
Enge Abstimmung Deiner Ideen und Konzepte mit den Projektteams
Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich (Online) Redaktion
Abgeschlossenes Studium im passendem Schwerpunkt (Marketing, Journalismus, PR, Kommunikation)
Sprache und Text sind deine Passion
Du sprühst vor neuen Ideen und dir fällt es leicht, dich in unterschiedliche Themenbereiche schnell und zielführend reinzufuchsen
Gutes Marketingverständnis, hohes Level an Social-Media-Enthusiasmus
Eigenverantwortliche Arbeitsweise & eine große Portion Neugierde
Benefits
Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
Gute Leute im Team, die Bock auf Social-Media-Marketing haben #crewlove
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch nachhaltigen Wertekodex
Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung
3-monatige umfangreiche und individuelle Einarbeitung und einen Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
… und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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