Job Posting for IOS Entwickler (m/w/d) at endios GmbH
Das erwartet Dich bei uns
Du erweiterst unser aktuelles White-Label-Produkt um neue Features, pflegst bestehende Funktionen und unterstützt insgesamt bei der Weiterentwicklung des Produkts.
Du entwickelst vollständig nativ für iOS mit Swift, ohne dich mit veralteten Legacy-Systemen auseinandersetzen zu müssen.
Für die Bereitstellung nutzt du Bitrise und Fastlane.
Du stellst gemeinsam mit dem Team die Codequalität sicher – durch regelmäßige Code Reviews sowie automatische Prüfungen mit CircleCI und Mergeable PR.
Du stellst Testversionen über Testflight bereit und nutzt Crashlytics zur Überwachung.
Du setzt benutzerdefinierte Tools ein, die entweder bereits erstellt wurden oder die Du erstellen möchtest, um unseren Entwicklungsablauf zu vereinfachen und standardisieren.
Du arbeitest mit modernen Tools wie GitHub, Figma, Jira und Confluence.
Du bist Teil eines nach Scrum basierten agilen Teams, mit direkter Einbindung in Konzeption, CI/CD, QA, Release Management und bereichsübergreifender Zusammenarbeit (Tech Stacks, PO, Design, Customer Success, Account Management).
Dein Background
Du hast umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, in der Du hervorragenden Code geschrieben und eine Qualitätslösung in einer agilen Entwicklungsumgebung bereitgestellt hast.
Du beherrschst moderne iOS-Entwicklungstools und Best Practices.
Du liebst sauberen, testbaren Code und stehst hinter dem Prinzip „You build it, you own it“.
Du zeichnest Dich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus.
Du bist immer an einer Lösungsfindung interessiert und nutzt Optimierungspotenziale.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir
Die Möglichkeit Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unsere kurzen sowie schnellen Entscheidungswege zu nutzen, um zu Gestalten.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30 Tage Urlaub.
Du hast die Möglichkeit an mehreren Tagen pro Woche flexibel remote zu arbeiten.
Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und eine Vielzahl an weiteren Benefits (HVV ProfiCard, Zuschuss zur BAV etc.)
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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