Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Optimierung des Handels, was sowohl unseren Kunden als auch den Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zugutekommt. Mit einem Team von über 106.500 Mitarbeitern in 73 Ländern setzen wir uns dafür ein, den Handel schneller und reibungsloser voranzutreiben, um eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette zu gestalten.
Aufgaben
Führung und Steuerung einer Schicht im Bereich Operations
Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe
Überwachung der zeitgerechten Auftragserfüllung
Überwachung der Auftragsqualität und ggf. Ergreifen von Abstellmaßnahmen bei Fehlern
Personalplanung, Personalerfassung und Personalentwicklung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Verantwortlich für das Erreichen der vorgegebenen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unterstellten den Teamleitern
Sicherstellung der Arbeitssicherheit, nach gesetzlichen und Vorgaben des Kunden
Sicherstellung des Berichtswesens an den Kunden und das Management
Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, Schichtleitern, Personalabteilung, Engineering und Qualitätssicherung, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
Erstellung von Schulungsdokumentationen und Überwachung der Schulungsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Training der Mitarbeiter
Überwachung der Erstellung von Prozessbeschreibungen / Arbeitsanweisungen / Formblättern
Sicherstellung des Informationsflusses an die Mitarbeiter
Qualifikation
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister/Techniker
Grundwissen in der Anwendung von MS Office, insbesondere Word und Excel
IT Grundwissen
Führerschein Klasse B
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerwesen/Logistik, idealerweise im Automobilbereich
Erfahrung in der Führung eines Teams
Benefits
Fahrrad Leasing über einen externen Anbieter möglich
bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
jährliche Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerber (m/w/d). Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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