Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die unser Kunde Ihnen bietet.
Unser geschätzter Kunde, ein internationales mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Lahr, braucht Sie zur Verstärkung seines Teams und sucht einen Junior IT Administrator (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Kenntnisse sind gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme und Infrastruktur zu gewährleisten.
Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Benefits bei dem Kunden:
Gehalt: 45.000 - 55.000
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
30 Urlaubstage
Lebensarbeitszeitkonto sowie betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsprävention, Zuschuss zu Fitnessstudio, Job Rad
u.v.m.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Sie sind für die Pflege und Aktualisierung der IT-Systeme verantwortlich und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand der Technik sind
Sie unterstützen die Mitarbeiter bei der Einrichtung und Nutzung ihrer Arbeitsplätze und sorgen dafür, dass diese mit der notwendigen Software (v.a. MS Office Anwendungen) ausgestattet sind
Als erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter bei IT-Problemen sorgen Sie dafür, dass diese schnell und zuverlässig gelöst werden
Sie unterstützen bei der Einführung neuer Softwarelösungen und erstellen die notwendigen Dokumentationen
Bei der Optimierung der IT-Prozesse bringen Sie Ihre Expertise ein
Sie sorgen dafür, dass der IT-Infrastruktur vor Cyberangriffen geschützt ist
Das bringen Sie mit
Sie haben eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich und verfügen über umfassende Kenntnisse mit IT Systemen und Servern v.a. in Microsoft Umgebung
Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Technologien und sind mit mobilen Endgeräten vertraut
Sie haben sichere praktische Kenntnisse im Bereich Active Directory, Azure AD sowie Sharepoint und Teams sowie m Bereich der IT-Security (z.B. Antivirensoftware, Firewall, Netzwerk)
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Kommunikationsstärke und selbstständiger Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und serviceorientierter Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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