Job Posting for Mitarbeiter(in) (m/w/d) für die psychiatrische Institutsambulanz at Bergman Clinics Germany
Ihre Aufgaben
Tätigkeiten am Empfang der Ambulanz
Betreuung von ambulanten Patienten
Ihr Profil
Sie Passen Zu Uns, Wenn
Sie Interesse am Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie haben
Sie flexibel und zuverlässig sind
Sie Freude an der Arbeit mit Menschen im Team und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten haben
Sie über Einfühlungsvermögen und Offenheit für Menschen mit psychischen Erkrankungen besitzen
Warum wir?
Das Bergman Clinics Mathilden Gesundheitszentrum umfasst eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, ein medizinisches Versorgungszentrum und ein ambulantes Operationszentrum.
Die Fachklinik versorgt mit 40 vollstationären und bislang 30 tagesklinischen Plätzen den östlichen Wetteraukreis. Im April 2025 werden wir eine weitere Tagesklinik mit 20 Behandlungsplätzen am gleichen Standort eröffnen. Wir legen großen Wert auf das Verständnis der persönlichen Lebenssituation unserer Patientinnen und Patienten und auf ihre psychotherapeutische Unterstützung.
Wir Bieten Ihnen Außerdem
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Vergütung nach AVR-HN
Zusatzversorgungskasse (wird vom Arbeitgeber übernommen)
Familienbudget
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Hausinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Rapp gerne zur Verfügung.
Tel.: 06042 866112
Über uns
Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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