Industrial Engineer für Mess- und Steuerungstechnik (a)

Als Industrial Engineer für neue Betriebsmittel verstärkst du unser Team bei der Umsetzung der Projekte für den Standort Stockach aber auch für die Baumer Gruppe. Gemeinsam mit dem dynamischen Team kannst du moderne Betriebsmittel für die unterschiedlichsten Anforderungen entwickeln. Durch unsere agile Arbeitsweise pflegen wir einen engen Austausch und sorgen so auch für eine intensive Einarbeitung On The Job. So kannst schnell Verantwortung für deinen Fachbereich in verschiedenen Projekten übernehmen.

Das bewege ich

• Entwicklung, Realisierung und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln
• Elektroplanung und Aufbau von Steuerungen und zugehöriger Komponenten (SPS, Schaltschränke, Verkabelung, Sicherheitseinrichtungen, Motorsteuerungen etc.)
• Implementierung der erforderlichen SPS-Programme
• Konzeptionierung und Auslegung der Messtechnik inkl. Elektronik-Entwicklung
• 2nd-Level Support (Reparatur) für Equipments in der Produktion
  
  

Was es dazu braucht

• Studium der Elektrotechnik mit einem Bachelor- oder Masterabschluss
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung
• Du bringst Potential für die Übernahme einer (Teil-)Projektleitung mit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse wünschenswert
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Blusk-Wintergerst

HR Business Partner