What are the responsibilities and job description for the NEXT traineeship Jeugd position at Wyzer?
Nog niet zeker welke rol in de jeugdzorg bij je past? Of welke organisaties en gemeenten het beste aansluiten bij jou? Dat is precies waar dit programma voor is. Je kunt verschillende functies uitproberen en ontdekken waar jij blij van wordt. Ondertussen krijg je trainingen, persoonlijke begeleiding en eerlijke feedback. Zo leer je wat je leuk vindt, waar je goed in bent en hoe je dat het beste kunt inzetten om anderen te helpen.
Hoe je route eruit kan zien
Week 1 – Je begint
Maakt kennis met onze organisatie. Daarnaast krijg jij belangrijke trainingen zoals de jeugdwet. Deze basis trainingen bereiden jou voor op het werkveld. En daarnaast start jij na deze basis met jouw eerste opdracht in het werkveld!
Jaar 1 – Je ontdekt
Elke twee maanden een terugkomtraining, over de meldcode, beroepscode, ethiek en grenzen. Gesprekstechnieken, weerbaarheid, omgaan met complex gedrag. Intervisie op basis van jullie casussen uit het werkveld. De 6 terugkomtrainingen vormen de basis van jouw eerste jaar binnen het jeugddomein bij Wyzer.
Jaar 2 – Jij kiest je verdieping
Jij kiest voor de specialisaties die bij jou past, zoals: systemisch werken, complexe scheidingen, geweldloos verzet, rouwsensitief werken of positief opvoeden. Jij stelt voor het tweede jaar jouw opleidingspakket samen.
Wat jij krijgt als collega
Hoe je route eruit kan zien
Week 1 – Je begint
Maakt kennis met onze organisatie. Daarnaast krijg jij belangrijke trainingen zoals de jeugdwet. Deze basis trainingen bereiden jou voor op het werkveld. En daarnaast start jij na deze basis met jouw eerste opdracht in het werkveld!
Jaar 1 – Je ontdekt
Elke twee maanden een terugkomtraining, over de meldcode, beroepscode, ethiek en grenzen. Gesprekstechnieken, weerbaarheid, omgaan met complex gedrag. Intervisie op basis van jullie casussen uit het werkveld. De 6 terugkomtrainingen vormen de basis van jouw eerste jaar binnen het jeugddomein bij Wyzer.
Jaar 2 – Jij kiest je verdieping
Jij kiest voor de specialisaties die bij jou past, zoals: systemisch werken, complexe scheidingen, geweldloos verzet, rouwsensitief werken of positief opvoeden. Jij stelt voor het tweede jaar jouw opleidingspakket samen.
Wat jij krijgt als collega
- Startsalaris vanaf €2.247 bruto per maand bij 36 uur;
- Leaseauto met tankpas (ook privé) of reiskostenvergoeding;
- Opleidingsbudget van €1.000,-;
- 26 vakantiedagen 8% vakantiegeld;
- Persoonlijke begeleiding en coaching.
- Hbo-diploma in Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of iets vergelijkbaars;
- Je hebt ervaring in de jeugdzorg met een stage en/of werkervaring;
- In bezit van een SKJ registratie of uitzicht op het verkrijgen van een SKJ registratie bij in dienst treding (eventueel in combinatie met een praktijkprogramma bij ons);
- Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur;
- Je bent nieuwsgierig aangelegd.
Salary : $2