Recursos Humanos

Buscamos una persona altamente proactiva, organizada y con fuerte experiencia en reclutamiento y administración de personal, que apoye al 100% el departamento de Recursos Humanos en la ejecución, seguimiento y control de procesos internos.

Este puesto trabajará directamente con la Gerencia de RH, brindando soporte operativo total en reclutamiento, contratación, control documental y seguimiento del personal operativo y administrativo.

Reclutamiento y Selección

• Publicación activa de vacantes (Indeed, redes sociales, grupos locales).
• Reclutamiento masivo de personal de campo (cuadrillas, técnicos, mantenimiento).
• Reclutamiento administrativo y comercial.
• Filtro curricular y entrevistas iniciales.
• Coordinación de entrevistas finales.
• Seguimiento a candidatos hasta su contratación.
• Validación de referencias y background checks.
• Coordinación de E-Verify cuando aplique.

Contratos y Documentación

• Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
• Organización y control de expedientes físicos y digitales.
• Seguimiento de firmas (NDA, no competencia, responsivas).
• Control de renovaciones y bajas.
• Actualización constante de archivos internos.

Seguimiento de Personal

• Atención directa a empleados administrativos y de campo.
• Seguimiento a desempeño y periodo de prueba.
• Registro de incidencias.
• Apoyo en llamadas de atención.
• Control de asistencia y validación de horas cuando sea necesario.
• Seguimiento a cumplimiento de políticas internas.

Apoyo Administrativo del Departamento

• Organización de procesos internos.
• Elaboración de reportes semanales.
• Apoyo en control de nómina.
• Seguimiento a métricas de contratación.
• Coordinación con supervisores de obra para necesidades de personal.
• Apoyo en capacitaciones internas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2–3 años en Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento masivo (indispensable).
• Experiencia en manejo de personal operativo (preferente construcción).
• Experiencia en control de expedientes y contratos.
• Excelente organización y seguimiento.
• Alta capacidad de ejecución.
• Proactividad extrema.
• Carácter firme y profesional.
• Bilingüe (español / inglés) preferente.

Perfil Ideal

• Persona resolutiva.
• Enfocada en resultados.
• Con sentido de urgencia.
• Que no necesite supervisión constante.
• Que le guste trabajar en estructura y orden.
• Con capacidad para manejar presión y volumen de trabajo.

Ofrecemos

• Crecimiento dentro del área.
• Desarrollo profesional.
• Ambiente dinámico.
• Estabilidad laboral.
• Participación directa en procesos estratégicos del departamento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $750.00 a la semana

Pregunta(s) de postulación:

• Resume en tus palabras, detalladamente tu experiencia en el rubro.

Lugar de trabajo: Empleo presencial