Préposé licencié / mécanicien de machines fixes

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts. 

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e préposé.e licencié.é / mécanicien.ne de machines fixes pour notre usine de Mont-Laurier 

Votre quotidien: 

Sous la responsabilité des superviseurs de production, la personne sera chargée d’assister et de soutenir l’opérateur dans ses fonctions au quotidien. Cette personne sera responsable des tâches suivantes, mais sans s’y limiter :

• Assister et remplacer l’opérateur de l’usine thermique;
• Opérer les équipements de l’usine thermique tel que les chaudières, les générateurs de vapeur, l’adoucisseur d’eau, etc;
• Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des activités et des services;
• Effectuer des tournées d’inspection et d’entretien.

Les incontournables :

• Détenir un certificat de classe 4 en mécanique de machineries fixes (obligatoire);
• Posséder une démarche exemplaire sur les aspects de santé et sécurité;
• Avoir un bon esprit d’équipe, un excellent sens des responsabilités et de l’urgence. 

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Prime de fin de probation de 5 000.00$
• Horaire en rotation 3-2-2-3, sur des quarts de 12 heures
• Assurances collectives complètes avec participation de l’employeur
• Régime de retraite avec cotisation patronale (8,2 %)
• Congés mobiles
• Banque de temps supplémentaire
• Vêtements de travail fournis par l’employeur
• Primes de nuit et de fin de semaine
• Possibilité de temps supplémentaire sur base volontaire
• Programme d’aide aux employés
• Possibilité d’avancement

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.