Sr. Account Executive – Convenience & AFH, NAV

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Summary: The Regional Account Executive – Convenience & AFH (Away From Home) is responsible for delivering the revenue and distribution objectives for the Convenience, Food Service & Away from Home (AFH) Business. This individual must be a doer, motivated, inspired, organized, creative, willing to roll up his/her sleeves with a strong work ethic. Essential Duties: Total sales and P L responsibility for Key Distributors and Retailers Drive new product/category distribution initiatives. Direct distributors, brokers, and internal resources to accomplish sales and distribution objectives. Manage assigned account budgets in proportion to sales revenue, a tight manager of trade spending. Delivers distribution, shelf management, pricing, and promotional objectives for assigned accounts and Distributors. Monitors and maintains all expenditures to stay in line with sales revenues. Identify new business opportunities. Responsible for planning a monthly calendar which includes extensive travel such as retailer appointments, broker meetings, distributor meetings, attend trade shows, regional shows, corporate office visits. Accepts responsibility for the organizational goals by taking ownership of new and different duties and identifying new opportunities within the Sales department. Manage East C-Store Region, AFH Broker, and Vistar Business Broker Management: Manage East Convenience Channel Broker Business Assemble Quarterly Business Reviews Provide guidance to brokers for sell in of distribution/establish annual promotional place Oversee C-Store budget Present business proposals for new distribution Provide Broker with all necessary Perfect information to run our East & AFH business Motivate and track brokers success Administrative Duties: Responsible for Vividly Management of AFH Distributor and E C-Store retailers via a promotional plan Setup an annual promotional calendar established for each retail customer, and all retail accounts which will be coordinated with the Vividly Trade Planning tool. Creates one pagers for customers by channel as needed Product images with UPC’s and order Promotional allowance Trade Calendar timing Analysis of the Market Data on the largest opportunities as well as a plan to fill those voids. Represent the company at national and regional/distributor trade shows/events to promote product sales. Skills / Qualification / Education: 3 years as a RSFM or RSM in the food/beverage industry Bachelor's Degree or related experience preferred Experience working with multiple retail environments preferred Experience in the AFH and Convenience Channels preferred. Excel and PowerPoint Skills; must be competent in managing large data sets. Experience in sales planning and forecasting. Creative thinker with the ability to tell a story with data. Develop and manage scope, timeline, work plan and deliverables for projects; manage incoming project requests and maintain project queue. Ability to multi-task and work in fast-paced, high demand environment. Self-sufficient and highly detailed oriented. Able to be creative and pioneer new distribution. Has a hunter mentality. Strong interpersonal skills and the ability to effectively interface at all levels. Spirits organization, accounts, and distributor network. Strong presentation skills. Ability to be entrepreneurial and methodical. Results-oriented and process driven, with high expectations of self and team. Collaborative mindset with strength in effectively receiving and communicating feedback. Includes promotional calendar. Working Condition: Office – 50% Travel – 50% - Frequent air and ground travel as a proven “road warrior”. Salary and Benefits: The base salary range for this position is $90,800 to $124,850; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Account Management Sales Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $90,800