Maintenance Line Manager

Stellenbeschreibung Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz. Du bringst dich mit einen technischen Fachkenntnissen zu Prozessen und Anlagen in das Unternehmen ein. Dein Wissen ermöglicht es dir, die Planung, Prozessentwicklung und Umsetzung geplanter Wartungsarbeiten in einem Fertigungsumfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu leiten. Du arbeitest dazu mit Teams aus technischem und nicht-technischem Personal, Dienstleistern für wichtige Support-Aufgaben und Kollegen aus dem Bereich Operations zusammen. Dein Beitrag Im Rahmen deiner Aufgaben: arbeitest du mit den Linienverantwortlichen zusammen und ermöglichst ihnen die Umsetzung von SQCDSM-Zielen (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) an ihren Produktionslinien, sorgst für Prozessstabilität und nimmst an Meetings zum Daily-Management-System (DMS) für Mitarbeiter und Führungskräfte teil bist du für die Technologie, den Prozess und die Centerlining-Einstellungen der Anlagen und des Prozesses verantwortlich und eignest dir hierzu umfassende Fachkenntnisse an; bist du gemeinsam mit Centerline-Management-Systemen für die Systeme der progressiven Wartung, die Arbeitsprozesse und die KPI der progressiven Wartung für deine Produktionslinie(n) verantwortlich; bist du für das Budget für Wartung und Reparatur der Linie zuständig entwickelst du präventive und zeitbasierte Wartungssysteme und -pläne der Linie(n), bist als Verantwortlicher für deren Anwendung zuständig und baust entsprechende Kompetenzen im Team für die eigenständige Anwendung auf; sorgst du für den Erwerb der technischen (Wartungs-)Fachkenntnisse durch die Techniker der einzelnen Schichten, sodass diese die Anlagen selbstständig bedienen und warten können (hierfür wendest du mindestens 50 % der Arbeitszeit auf); bist du in die Arbeitsgruppe für progressive Wartung eingebunden und für alle Systeme und Arbeitsprozesse in diesem Bereich auf Linienebene zuständig und leitest diese teilweise auch auf Abteilungsebene arbeitest du mit dem Asset- und Reliability-Team an Systemverbesserungen und der Ausführung besonderer Wartungsaufgaben; bist du für das Change-Management an der Linie, das Auffinden von Ersatzteilen und ausführliche Ausfallanalysen sowie die Kostenreduzierung für Reparatur und Wartung der Linie(n) zuständig; vertrittst du die Abteilung/Linie(n) als Technologieverantwortlicher des Standorts in regionalen und globalen Technologieforen beteiligst du dich an VSU für neue Initiativen und ermöglichst dem VSU-Team die Arbeit; unterstützt du den Linienverantwortlichen bei internem und externen Benchmarking und Wiederanwendung; stehst du als Fachexperte zu einer der Komponentenkategorien zur Verfügung und führst Schulungen rund um das Thema progressive Wartung im Werk durch Was du mitbringst Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen: Vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten – darunter zu Systemen für autonome Wartung (AM, Schritt 4) und progressive Wartung (PM, Schritt 3) – zur selbstständigen Instandhaltung der zugewiesenen Anlagen, einschließlich Durchführung von AM und PM (Wartung nach Ausfall, routinemäßige Wartung) nach festgelegten Standards; Erfahrung mit TPM-Tools der Problemlösung (Phase 3 und 4) Übernahme von Führungsverantwortung für die zugewiesene Produktionslinie Schulung der SWP-Verantwortlichen der nächsten Ebene; Förderung gemeinsamer Möglichkeiten an der Produktionslinie mithilfe des PDCA-Ansatzes (Plan, Do, Check, Adjust) Fähigkeit, als Linienverantwortlicher aufzutreten, Ziele/Masterpläne für die Linie zu entwickeln und abzustimmen, IDPs für die Mitglieder einzusetzen und zu verwalten und Teammitglieder zu ihrem Leistungsmanagement und ihrer Karriereplanung zu coachen Mehr über diese Rolle Was du über diese Position wissen musst: Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst: Ausbildung/Zeugnisse: Aufgabenspezifische Anforderungen: Reisetätigkeit: Arbeitszeit: Salary and Benefits: The base salary range for this position is $86,900 to $119,515; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Manufacturing support Manufacturing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $86,900