Director, Global HR People Lead, Digital Services

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. Our employees are key ingredients to our success, and you will balance their interest with those of the business. You will be a trusted partner with business leaders and support business strategies and HR operating plans to drive business performance. You will coach business leadership on priorities; talent management, rewards and performance, culture and engagement, pipeline management and succession planning. How you will contribute You will: Partner on the POET organization design evolution and implementation, support our core capability development in line with strategic plans, while enabling a growth culture that translates into employee engagement. Plan and lead on employee relations, legal and tax implications across geographies. Pre-empt future HR concerns through use of data and analytics, workforce planning, leveraging insights to proactively seek and implement solutions that impact the bottom line and enable business strategy . Partner with leaders and the Talent Acquisition COE to attract high-caliber talent and onboarding into the business. Be accountable for reviewing compensation programs and supporting compensation decisions outside of guidelines. Enable and co-lead enterprise-wide initiatives (for example leadership framework, digital workplace, AI adoption). Design and enable effective organization structures and ways of working according to our POET operating principles. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: Strong business acumen and leadership in HR. Can partner and influence on strategic priorities, with an active curiosity, insight orientation and external perspective about people and business performance Ability to build HR operating plans, people/capability roadmaps to enable people and business growth Broad generalist HR skills across a range of populations with increasing responsibility ideally within FMCG/CPG Excellence in developing strong partnerships and coach senior function leaders Excellence in creating and leading change strategy and complex transformation Excellence in engaging, inspiring and influencing people Future focused, thinking ahead and anticipating opportunities, leverage an outside in perspective through understanding of market trends You bring a healthy mix of rigor (MDS is very dynamic environment that requires structure in execution) with creativity and appetite for new technologies esp. AI adoption. Salary and Benefits: The base salary range for this position is $142,700 to $235,455; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results and eligibility to participate in our long-term incentive program. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken globalen und lokalen Marken, darunter viele bekannte Namen wie Oreo, belVita und LU Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone Schokolade; Sour Patch Kids Bonbons und Trident Kaugummi. Wir sind stolz darauf, weltweit den Spitzenplatz bei Keksen, Schokolade und Süßwaren inne zu haben sowie auf Platz 2 bei Kaugummi zu liegen. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind über mehr als 80 Länder verteilt und wir verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Unsere People wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann – und das schnell. Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Stellentyp Regulär HR Strategy Human Resources Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $142,700