Associate Manager, Innovation

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. The Associate Brand Manager, Innovation is responsible for the creation and delivery of a product innovation pipeline that supports the marketing strategy to increase household penetration and help Tate’s achieve its ambition to lead premium snacking in baked goods. This role will identify opportunities through a deep consumer understanding & will prioritize through their commercial & brand strategy foundations. What you will do & bring: Support the development of brand innovation strategy, in partnership with the Director, to develop a multi-year innovation pipeline that aligns with the brand growth strategy and is sufficient to deliver financial targets. Using consumer research, syndicated data, and market trends, translate unmet consumer needs into winning concepts that fuel the brand’s growth ambition and enhance our brand equity Ability to work with various agencies to develop consumer centric innovation bundles Concept validation Ongoing management of the brand 4:2:1 plans (e.g., pipelines) Collaborate with business partners to develop proposal and drive consensus on size of opportunity, resources required, level of complexity and hit timeline Delivery & execution of the multi-year innovation pipeline from concept to launch; collaborating closely with the cross functional team to ensure flawless execution. Includes both new projects as well as PPA/customer specific. Lead commercialization projects that drive growth, unlock new business & support Tate's long-term strategy Provide marketing leadership through innovation stage gate process Collaborate with cross functional team (R&D, Consumer Insights, Sales, Operations, and others) through feasibility, commercialization & launch Partner with Sales to develop channel & customer level understanding to inform packaging, pricing, placement Work in close partnership with R&D to ensure product development brief is clear and product exceeds consumer expectations during internal and external prototyping and testing phases Brief Creative team/external agencies on all innovation-related needs; manage appropriate feedback/approvals efficiently Works closely with Sales, Consumer insights, Demand Planning & Finance to develop new item forecasts and projections that align with our financial hurdles and mitigate waste potential Partner with Sales to create internal and external sell-in stories for innovation, articulating the strategic business rationale, consumer problem to be solved, and rationale/excitement for a successful innovation Post launch tracking and integration of learnings into pipeline innovation development Innovation team support: data hygiene, budget management, and other potential needs. Adapt to shifting organizational priorities by taking ownership of new duties and regularly owning a roll-up-your-sleeves mindset Proven ability to analyze and leverage Syndicated data (Nielsen or equivalent), Customer POS Data, SPARK Shipment History, and Shopper Data (including panel) to find business opportunities Proficiency in MS Office, especially Outlook, Power Point, Excel, and Word Skills / Qualification: 6-8 years of experience in CPG marketing for food manufacturing Excellent strategic, analytical, and decision-making skills with a solid understanding of Nielsen Data (or comparable) Knowledge and experience of managing a P&L Passion for consumer insights and innovation curiosity Performance mindset; bias for setting and measuring KPIs on an ongoing basis Strong interpersonal skills and communication skills; able to foster open communication and engage/influence others Excellent written & oral communication skills (including presentation skills), analytical ability, independent decision making and business vision Knowledge and understanding of Stage Gate process for innovation initiative management Strong project management skills and the ability to prioritize and multi-task against several complex projects at one time Ability to be entrepreneurial and methodical Results-oriented, with high expectations of self and team Collaborative mindset with strength in effectively receiving and communicating feedback Education: Bachelor of Science/Arts degree Salary and Benefits: The base salary range for this position is $97,300 to $133,815; the exact salary depends on several factors such as experience, skills, education and location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a highly competitive bonus program with possibility for overachievement based on performance and company results. In addition, Mondelez International offers the following benefits: health insurance, wellness and family support programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education related programs, paid holidays and vacation time. Some of these benefits have eligibility requirements. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten Geschäftsbereich Zusammenfassung Die Vereinigten Staaten sind der größte Markt in der Familie von Mondelēz International, mit einer großen Mitarbeiterzahl und hohem Volumen in der Fertigung. Hier produzieren wir die Lieblingsprodukte vieler Haushalte, um Verbraucher mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Wir haben in den gesamten USA Büros, Vertriebs-, Fertigungs- und Distributionsstandorte, um sicherzustellen, dass Verbraucher unsere Klassiker, darunter Marken wie Oreo und Chips Ahoy! Kekse, Ritz, Wheat Thins und Triscuit Cracker und Swedish Fish und Sour Patch Kids Süßwarenprodukte überall im Land in ihrer Nähe finden. Mondelēz Global LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Bewerber und Bewerberinnen, die für die Teilnahme am Bewerbungsprozess eine Unterkunft benötigen, können sich an Tel.: 847-943-5460 wenden, um Hilfestellung zu erhalten. Weitere Informationen zu Ihren Bundesrechten finden Sie in EEOpost.pdf; EEO ist das Gesetz - Plakatbeilage; Transparenz und Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Stellentyp Regulär Brand & Portfolio Management Marketing Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!

Salary : $97,300