What are the responsibilities and job description for the Subgerente de Transformación Digital position at trabajito?
¿Eres un estratega digital que busca liderar la transformación en el sector financiero?
Importante Institución Financiera, busca un/a Subgerente de Transformación Digital para impulsar su viaje de innovación. Este rol es clave para diseñar y ejecutar la estrategia digital, integrando metodologías ágiles y tecnologías disruptivas que generen un impacto tangible en la operación y la experiencia del cliente.
Objetivo Del Cargo
Importante Institución Financiera, busca un/a Subgerente de Transformación Digital para impulsar su viaje de innovación. Este rol es clave para diseñar y ejecutar la estrategia digital, integrando metodologías ágiles y tecnologías disruptivas que generen un impacto tangible en la operación y la experiencia del cliente.
Objetivo Del Cargo
- Liderar la estrategia y ejecución de la transformación digital, asegurando la alineación con los objetivos del negocio, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras que fortalezcan la competitividad y el cumplimiento de la misión institucional.
- Diseñar, implementar y gestionar el roadmap estratégico de transformación digital, aplicando marcos metodológicos ágiles (Scrum, Lean Startup, Design Thinking).
- Liderar la búsqueda, evaluación e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, incluyendo la vinculación con startups y proveedores especializados.
- Coordinar y facilitar la ejecución de proyectos digitales entre diversas áreas internas, asegurando la entrega de productos mínimos viables (MVP) y el seguimiento de sus KPIs.
- Capacitar y guiar a los equipos en la adopción de nuevas metodologías, culturas de innovación y herramientas digitales.
- Identificar, evaluar y gestionar riesgos y oportunidades durante todo el ciclo de vida de los proyectos de transformación e innovación.
- Formación Académica: Título de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en un cargo de responsabilidad similar liderando proyectos o programas de transformación digital, innovación o estrategia tecnológica, preferentemente en el sector financiero o de servicios.
- Dominio avanzado de metodologías de innovación (Lean Canvas, Business Model Canvas, Design Thinking).
- Conocimiento en banca digital, open banking, sistemas de pagos y tecnologías de cumplimiento (RegTech).
- Estudios de postgrado en Transformación Digital, Innovación o Tecnología.
- Experiencia práctica en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum) para la gestión de proyectos.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de colaboración.