Analista de Compensaciones y Beneficios

Buscamos talento con experiencia sólida en gestión de compensaciones y administración de personal

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con alto nivel técnico y experiencia comprobada en procesos de nómina y cumplimiento laboral, para integrarse a un equipo en constante evolución y con altos estándares de gestión.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de compensaciones y beneficios, garantizando precisión en la administración de planillas, cumplimiento normativo y soporte integral a la gestión del personal.

Principales responsabilidades

• Elaborar y procesar la planilla mensual de sueldos y salarios
• Validar variables de pago: asistencia, horas extras, descuentos, entre otros
• Gestionar aportes a seguridad social y obligaciones laborales
• Administrar contratos, finiquitos y documentación del personal
• Coordinar pagos de haberes con entidades financieras
• Elaborar planillas especiales (aguinaldos, subsidios, retroactivos)
• Gestionar altas y bajas en sistemas oficiales
• Mantener información actualizada y organizada
• Brindar atención a consultas del personal
  
  

Perfil requerido

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en compensaciones y planillas
• Experiencia manejando procesos completos de nómina
• Conocimiento de legislación laboral boliviana
• Manejo de seguridad social y normativa tributaria laboral
• Excel avanzado
• Manejo de SAP (excluyente)
  
  

Buscamos Una Persona Que Destaque Por

• Alto nivel de organización y precisión
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Confidencialidad y criterio profesional
• Autonomía en la gestión
• Atención al detalle