Staff Engineer (DevOps)

TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : About TJX TJX is a Fortune 100 company that operates off-price retailers of apparel and home fashions. We strive to build a workplace where our Associates’ contributions are welcomed and are embedded in our purpose to provide excellent value to our customers every day. We take a long-term view of your career, offering a high-performance culture that rewards Associates with career growth opportunities, preferred assignments, and upward career advancement. We take well-being seriously and are committed to offering a great work-life balance for all our Associates. What you’ll discover Inclusive culture and career growth opportunities Global IT Organization collaborating across the US, Canada, Europe, and Australia Challenging, collaborative, and team-based environment Opportunity to impact over $50B in annual revenue We’re looking for a Staff Engineer – DevSecOps (Security & Audit Compliance) to help shape the future of DevSecOps across a global IT organization spanning India, the U.S., Canada, Europe, and Australia. As a Staff Engineer, you’ll play a key role in evolving the DevSecOps foundation that powers and protects our SAFe‑based Agile Release Train (ART). You’ll have the opportunity to build and scale security capabilities for TJX’s Merchandise Operations Management (MOM) ecosystem while working directly on new deployments of Oracle’s Retail MOM Suite across rapidly growing global divisions. This role offers the chance to lead high‑impact initiatives in a collaborative, challenge‑rich, and team‑driven environment. Why Work With Us? We value integrity, respect, and teamwork, encouraging a unique and inclusive culture. Immediate access to our Group Benefits package, including a Health Care Spending Account, Associate & Family Assistance Program, and various well-being resources Management Incentive Plan along with a robust Retirement Savings Program A competitive vacation package, paired with a Vacation Trade Program that allows you to opt in for an extra week. Enjoy Associate discounts at our stores, available to you and eligible family members. Comprehensive training and development resources designed to help you learn, grow, and succeed. Exciting career paths with growth opportunities and tuition reimbursement to support your career progression. What You’ll Do: Lead and collaborate across engineering teams, development squads, and enterprise shared services Design, develop, automate, and support CI/CD and DevSecOps capabilities for a SOX‑compliant MOM Continuous Delivery Pipeline Advance DevSecOps patterns, tooling, integrations, and infrastructure to elevate speed, quality, compliance, and security Drive continuous improvement through metrics, measurement, and hands-on engineering Mentor engineers and promote DevSecOps best practices across the organization About You: 5–8 years of hands-on DevSecOps engineering experience Deep expertise in CI/CD, DevSecOps automation, and industry standards/best practices Ability to quickly learn new technologies and communicate complex concepts clearly Experience collaborating across large, global organizations Strong understanding of Sarbanes–Oxley (SOX) controls, security/audit best practices, and DevSecOps governance (e.g., AD groups, service accounts, role-based access) Bachelor’s degree in technology, information systems, or equivalent experience Experience designing security architectures, addressing segregation‑of‑duties requirements, and contributing to new technology evaluations Comfortable working in the grey and independently Comfortable with the advancement of AI and exploring new avenues of productivity with the use of GenAI Preferred Technical Skills CloudBees Core, Ansible Tower Ansible Automation Platform, Artifactory, Liquibase, ServiceNow Change Management, Groovy, Maven, Splunk, Bitbucket, JIRA Cloud, Azure, Veracode, SonarQube, Selenium, and related DevOps tooling. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : Salarpuria Sattva Knowledge City, Inorbit Road Site: APAC Home Office Hyderabad IN TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.

Salary : $50