Senior Store Planner

TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : The Senior Store Planner is a highly skilled planning resource within the Store Planning team, responsible for supporting the successful execution of new stores, relocations, expansions, remodels, and special projects across all TJX chains. This role provides expertise throughout the entire project lifecycle, from site evaluation and pre-development planning through final fixture planning and architectural criteria development. The Senior Store Planner manages a diverse portfolio of projects while serving as a technical resource to the broader team. Working closely with Real Estate, Construction, Store Operations, Design, landlords, architects, and consultants, this role develops planning solutions that support business objectives, maintain brand standards, and ensure successful project execution. Responsibilities: Site Evaluation & Pre-Planning · Lead shell reviews and evaluate sites for new stores, relocations, expansions, remodels, and special projects. · Analyze site conditions, lease requirements, landlord criteria, surveys, and construction constraints to assess project feasibility and develop preliminary planning solutions. · Coordinate pre-development planning activities with Real Estate, Construction, landlords, architects, and consultants. · Identify project risks, opportunities, and design challenges while ensuring alignment with operational requirements and company standards. · Maintain project status updates, planning milestones, and completion forecasts. Store Planning & Design · Develop site-specific fixture plans and architectural criteria drawings that comply with company standards and construction requirements. · Analyze project data and site constraints to create efficient store layouts that optimize space utilization and support operational needs. · Interpret survey information and collaborate with project stakeholders to develop planning solutions throughout the design and construction process. · Apply chain-specific prototypes, fixture standards, and planning guidelines across assigned projects. · Troubleshoot and resolve planning and design issues related to new stores, remodels, relocations, expansions, and special projects. Planning Excellence & Team Support · Drive execution of assigned planning programs and initiatives. · Manage project schedules to ensure deliverables are completed on time and meet quality standards. · Review planning deliverables for accuracy, consistency, and adherence to established standards. · Serve as a technical resource by providing planning expertise, guidance, and problem-solving support to peers and project teams. · Contribute to process improvements, planning standards, and best practices that enhance efficiency and consistency across the department. Collaboration & Communication · Partner effectively with Store Planning, Real Estate, Construction, Design, Store Operations, and external project partners to support project success. · Build and maintain productive working relationships with landlords, architects, consultants, and cross-functional stakeholders. · Communicate project status, recommendations, risks, and planning solutions to leadership and project teams. Decision Making · Independently evaluate sites and recommend planning solutions that support operational, financial, and customer experience objectives. · Determine fixture layouts, department adjacencies, space allocation strategies, and planning approaches within established standards. · Identify project risks and recommend appropriate solutions or mitigation strategies. · Resolve routine planning and design issues independently while escalating significant issues as appropriate. Requirements: · Associate Degree in Architecture, Interior Design, Construction Management, or a related field. · Bachelor's Degree preferred. · Minimum 4 years of experience in retail store planning, architecture, interior design, space planning, design development, or a related field. · Experience supporting retail development projects from site evaluation through final design documentation preferred. · Strong understanding of retail store planning, fixture layouts, operational requirements, architectural principles, and construction processes. · Knowledge of building systems, lease requirements, accessibility standards, and applicable building codes. · Proficiency in Revit, AutoCAD, Bluebeam, or equivalent design software. · Strong analytical, problem-solving, organizational, and time-management skills. · Excellent verbal and written communication skills with the ability to build effective cross-functional relationships. · Demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment while maintaining a high level of accuracy and attention to detail. Parmi les avantages sociaux que nous proposons figurent les réductions pour les collaborateurs ; des contributions correspondantes au régime 401(k) ; une assurance maladie/dentaire/optique ; un compte d’épargne santé ; un compte de dépenses flexibles de santé/prévoyance ; une assurance-vie ; une assurance d’invalidité de courte/longue durée ; des congés payés/jours fériés/congé maladie/congé de deuil/congé parental d’éducation ; un programme d’aide aux employés ; des programmes de primes ; des réductions pour les assurance automobile/domicile ; un programme de bourses d’études ; une aide à l’adoption/la maternité ; une aide à l’arrêt du tabac ; des réductions pour garde d’enfants/achat de téléphone portable ; une assurance pour animaux de compagnie/juridique ; un crédit mutuel ; et des primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d’éligibilité) et peuvent changer de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour en savoir plus. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : 300 Value Way Site: USA Home Office Marlborough MA 300 Value Way This position has a starting salary range of USD $71,300.00 to $89,100.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.

Salary : $71,300