What are the responsibilities and job description for the Senior Producer, Photo & Video Content position at The TJX Companies Inc?
TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : ***This is a HYBRID role, with a weekly in-person requirement. The Opportunity: Grow Your Career. The Senior Content Producer plays a pivotal role in bringing brand storytelling to life across print, digital, and eCommerce platforms. This role oversees the end-to-end execution of photo and video productions, ensuring alignment with strategic creative goals. Responsibilities include sourcing and managing talent, crew, and production logistics, while maintaining oversight of photography budgets and vendor relationships. As a key leader within the Content Production team, the Senior Content Producer collaborates closely with Creative and Brand partners to translate marketing strategies into compelling visual content. This role also contributes to the department’s evolution by researching industry trends and proposing innovative initiatives. This role brings a senior/executive producer-level lens to production innovation, vendor capabilities, and workflow improvement. Major Areas of Responsibility Shoot Planning & Execution Lead the end-to-end production of photo and video shoots, ensuring alignment with creative strategy and brand objectives. Manage all aspects from pre-production through post-production, including location scouting, talent booking, and crew coordination. Use approved production tools and digital workflows to strengthen pre-production planning, shot planning, asset tracking, and post production coordination. Budget Oversight & Financial Management Develop and manage shoot estimates and annual photography budgets across brands. Track expenses, forecast costs, and ensure all projects are delivered within financial parameters. Creative Partnership & Scheduling Collaborate with Creative Directors, Art Directors, Project Managers, and Brand teams to align shoot schedules with campaign timelines and sample availability. Ensure production meets creative briefs and marketing goals. Advise Creative and Brand partners on production approaches, emerging technologies, and workflow opportunities that support business objectives. Vendor & Contract Management Source and negotiate with external vendors including photographers, stylists, models, and crew. Manage contracts and ensure compliance with TJX standards and legal requirements. Evaluate vendor capabilities, production innovations, and emerging technologies as part of partner selection and project planning. Team Leadership & Mentorship Provide guidance and support to team members, offering direction and training as needed. Foster a collaborative team environment and contribute to a culture of excellence and innovation. Trend Research & Industry Engagement Stay current on photography trends, talent, and production resources. Attend industry events and conferences to bring fresh ideas and initiatives to the department. Stay current on production trends, emerging technologies, including AI- enabled solutions, creative workflows and vendor capabilities to bring innovative solutions and efficiencies to the department Legal & Compliance Coordination Work closely with the Legal department to ensure proper usage rights and compliance with corporate policies and procedures. Partner with Legal and internal stakeholders to understand usage right and compliance requirements related to new production approaches and vendor workflows. Special Projects & Assignments Support ad hoc initiatives and assignments that contribute to departmental growth and strategic goals. Who We’re Looking for: You. 4 Years in production related role Bachelor’s degree in Content Production, Film/Video Production, Photography, Media Production, Communications, Marketing, Digital Media, or related field; equivalent experience considered. Exceptional attention to detail, organization, and time management Strong verbal and written communication skills Proven ability to build and maintain collaborative relationships Skilled in managing multiple projects with shifting priorities Forward-thinking with a passion for innovation Resourceful, driven, and eager to learn Comfortable working in the gray and prioritizing effectively Working knowledge of evolving production technologies, digital workflows, and industry best practices Ability to evaluate vendor technology capabilities and translate innovation opportunities into practical production recommendations Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, SharePoint, Outlook, Word, PowerPoint) Parmi les avantages sociaux que nous proposons figurent les réductions pour les collaborateurs ; des contributions correspondantes au régime 401(k) ; une assurance maladie/dentaire/optique ; un compte d’épargne santé ; un compte de dépenses flexibles de santé/prévoyance ; une assurance-vie ; une assurance d’invalidité de courte/longue durée ; des congés payés/jours fériés/congé maladie/congé de deuil/congé parental d’éducation ; un programme d’aide aux employés ; des programmes de primes ; des réductions pour les assurance automobile/domicile ; un programme de bourses d’études ; une aide à l’adoption/la maternité ; une aide à l’arrêt du tabac ; des réductions pour garde d’enfants/achat de téléphone portable ; une assurance pour animaux de compagnie/juridique ; un crédit mutuel ; et des primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d’éligibilité) et peuvent changer de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour en savoir plus. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : 550 Cochituate Road Site: USA Home Office Framingham MA 550 Cochituate Rd This position has a starting salary range of $76,800.00 to $97,900.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.
Salary : $76,800