What are the responsibilities and job description for the Mechanical Journeyman PCE position at The Haskell Company?
At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact.
Scope of Position
Performing all phases of piping installation including underground pipe routing, flange install, and
experience with stainless steel and chemical piping.
Job Responsibilities
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Mechanical Equipment
- Measure materials or distances, using square, measuring tape, or rule to lay out work.
- Basic knowledge and comprehension of blue prints
- Lay out for pump pads, pipe hangers and supports.
- Set equipment in place using various lifting devices.
- Demo existing equipment and pipe.
- Conduct test on new pipe and assist on equipment start up procedures.
-
Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points
being made, asking questions as appropriate
-
Pipe Installation
- Check slopes for conformance to requirements, using levels or lasers.
- Cover pipes with earth or other materials.
- Connect pipe pieces and seal joints.
- Install or repair sanitary or storm-water sewer structures or pipe systems.
- Grade or level trench bases, using tamping machines or hand tools.
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Lay out pipe routes, following written instructions or blueprints and coordinating layouts with
supervisors. - Align and position pipes to prepare them for welding or sealing.
Education/Experience
High school diploma preferred, minimum of four years in similar facility construction.
Specific Knowledge, Skills, License, Certifications Etc.
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Building and Construction - Knowledge of materials, methods, and the tools involved in the
construction or repair of buildings, or other structures. -
Design - Basic knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision
technical plans, blueprints, drawings, and models. -
Mechanical - Basic knowledge of machines, pumps, piping systems and tools, including their designs,
uses, repair, and maintenance. - Ability to understand and execute the company vision and values of Team, Excellence, Service and Trust
Core Competencies
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Accountability: Accepting responsibility that results in anticipation/prevention of problem areas from
actions, and problem solving inside and outside the department/organization. -
Customer Focus: Makes service to internal and external customers a priority; focuses on exceeding
customer expectations, not just meeting them; recognizes and values all key stakeholders; applies and
develops service excellence skills. -
Effective Communication: Listens for understanding and appreciation, encourages open feedback;
presents clearly and effectively one on one, and in small and large group settings; considers the
audience in preparing messages and in choosing the appropriate communication channels; creates and
encourages open channels of communication. -
Execution/Empowerment: Demonstrates the ability to get results; manages competing demands in
fast paced environment with effective results; identifies and creates contingency solutions to ensure
timely execution. -
Learning & Development: Learning new skills and increasing capabilities a high priority; takes action to
address development needs in self and others, if applicable; identifies gaps and learning opportunities
to ensure complete technical job proficiency; takes responsibility for own development and skills
improvement.
Values
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Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we
do business; open communication. -
Excellence: Strive for quality and safety; executed best in class; creative and innovative; dedicated for
continuous improvement. -
Service: Passionate about customer service internal and external and to the community; and creates
superior value. - Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness
Environmental Factors and/or Physical Requirements
While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient
to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry,
move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand and
finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read
application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk
and hear.
Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of
1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification.
Haskell is an Equal Opportunity Employer (Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities) and Drug-Free Workplace.
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En Haskell, no solo te unes a una empresa, sino a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional (*Top Workplace*), donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, desarrollando tu experiencia o liderando proyectos, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus objetivos. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar tu carrera a tu manera, generando al mismo tiempo un impacto real.
Alcance del puesto
Realización de todas las fases de la instalación de tuberías, incluyendo el trazado de rutas subterráneas, la instalación de bridas y el trabajo con acero inoxidable y tuberías para productos químicos.
Responsabilidades del puesto
Equipos mecánicos
Medir materiales o distancias utilizando escuadras, cintas métricas o reglas para preparar el trabajo.
Conocimiento y comprensión básicos de planos.
Realizar el trazado para bases de bombas, soportes y colgadores de tuberías.
Colocar los equipos en su sitio utilizando diversos dispositivos de elevación.
Desmantelar equipos y tuberías existentes.
Realizar pruebas en tuberías nuevas y asistir en los procedimientos de puesta en marcha de equipos.
Prestar total atención a lo que dicen los demás, tomarse el tiempo para comprender los puntos expuestos y formular preguntas cuando sea oportuno.
Instalación de tuberías
Verificar las pendientes para asegurar el cumplimiento de los requisitos, utilizando niveles o láseres.
Cubrir las tuberías con tierra u otros materiales.
Conectar secciones de tubería y sellar las juntas.
Instalar o reparar estructuras de alcantarillado sanitario o pluvial y sistemas de tuberías.
Nivelar o preparar el fondo de las zanjas utilizando máquinas compactadoras o herramientas manuales.
Trazar rutas de tuberías siguiendo instrucciones escritas o planos, y coordinar los trazados con los supervisores.
Alinear y posicionar las tuberías para prepararlas para la soldadura o el sellado.
Educación/Experiencia
Se prefiere diploma de escuela secundaria (bachillerato); se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia en la construcción de instalaciones similares.
Conocimientos específicos, habilidades, licencias, certificaciones, etc.
Edificación y construcción: Conocimiento de materiales, métodos y herramientas relacionados con la construcción o reparación de edificios u otras estructuras.
Diseño: Conocimiento básico de técnicas, herramientas y principios de diseño aplicados a la elaboración de planos técnicos de precisión, esquemas, dibujos y modelos. Mecánica: Conocimientos básicos de maquinaria, bombas, sistemas de tuberías y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.
Capacidad para comprender y poner en práctica la visión y los valores de la empresa: trabajo en equipo, excelencia, servicio y confianza.
Competencias clave
Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de las propias acciones, anticipando o previniendo problemas y resolviéndolos tanto dentro como fuera del departamento u organización.
Enfoque en el cliente: Prioriza el servicio a clientes internos y externos; se centra en superar las expectativas del cliente, no solo en cumplirlas; reconoce y valora a todas las partes interesadas clave; aplica y desarrolla habilidades de excelencia en el servicio.
Comunicación efectiva: Escucha con el fin de comprender y valorar, fomentando la retroalimentación abierta; se comunica de manera clara y eficaz tanto en interacciones individuales como en grupos pequeños y grandes; tiene en cuenta a la audiencia al preparar mensajes y elegir los canales de comunicación adecuados; crea y promueve canales de comunicación abiertos.
Ejecución y empoderamiento: Demuestra capacidad para obtener resultados; gestiona demandas simultáneas en entornos dinámicos logrando resultados eficaces; identifica y crea soluciones de contingencia para garantizar una ejecución oportuna.
Aprendizaje y desarrollo: Considera el aprendizaje de nuevas habilidades y el aumento de capacidades como una alta prioridad; toma medidas para abordar las necesidades de desarrollo propias y de los demás (según corresponda); identifica brechas y oportunidades de aprendizaje para garantizar una competencia técnica completa en el puesto; asume la responsabilidad de su propio desarrollo y de la mejora de sus habilidades.
Valores
Equipo: Colaboración y respeto hacia los miembros del equipo, socios y todas las personas con las que hacemos negocios; comunicación abierta.
Excelencia: Búsqueda de calidad y seguridad; ejecución de primer nivel; creatividad e innovación; compromiso con la mejora continua.
Servicio: Pasión por el servicio al cliente (interno y externo) y a la comunidad; creación de valor superior.
Confianza: Altos estándares éticos y de responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad.
Factores ambientales y/o requisitos físicos
Para desempeñar las funciones de este puesto, se requiere contar con movilidad suficiente para desplazarse a otras ubicaciones, así como la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) cargas de peso ligero a moderado (entre 10 y 50 libras). Requiere una buena coordinación ojo-mano y destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de agarrar objetos—, así como agudeza visual para utilizar el teclado, manejar equipos y leer información de solicitudes o formularios. Con frecuencia, se requiere que el empleado permanezca sentado, extienda las manos y los brazos, hable y escuche.
Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del puesto están sujetas a modificaciones.
Haskell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (mujeres, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidad) y mantiene un entorno laboral libre de drogas.
Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous intégrez un employeur de premier plan reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des points de vue et une approche inclusive favorisent de meilleurs résultats. Que vous débutiez, que vous développiez votre expertise ou que vous occupiez un rôle de leader, vous évoluerez dans une culture fondée sur la confiance, portée par l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire progresser votre carrière selon vos propres termes, tout en ayant un impact réel.
Portée du poste
Réalisation de toutes les étapes de l'installation de tuyauterie, y compris le tracé des conduites souterraines et l'installation de brides; expérience requise avec l'acier inoxydable et la tuyauterie pour produits chimiques.
Responsabilités du poste
**Équipement mécanique**
Mesurer les matériaux ou les distances à l'aide d'une équerre, d'un ruban à mesurer ou d'une règle pour préparer le travail.
Connaissances et compréhension de base des plans techniques.
Effectuer le traçage pour les socles de pompes, les suspensions et les supports de tuyauterie.
Mettre en place l'équipement à l'aide de divers dispositifs de levage.
Démonter les équipements et les tuyauteries existants.
Effectuer des essais sur les nouvelles tuyauteries et participer aux procédures de mise en service des équipements.
Être attentif aux propos d'autrui, prendre le temps de comprendre les points soulevés et poser des questions pertinentes.
**Installation de tuyauterie**
Vérifier la conformité des pentes aux exigences à l'aide de niveaux ou de lasers.
Recouvrir les tuyaux de terre ou d'autres matériaux.
Assembler les tronçons de tuyaux et étanchéifier les joints.
Installer ou réparer des structures ou des réseaux de canalisations d'eaux usées ou d'eaux pluviales.
Niveler ou compacter le fond des tranchées à l'aide de compacteurs mécaniques ou d'outils manuels.
Tracer le parcours des tuyauteries en suivant les instructions écrites ou les plans, et coordonner les tracés avec les superviseurs.
Aligner et positionner les tuyaux en vue du soudage ou de l'étanchéification.
Formation/Expérience
Diplôme d'études secondaires (ou équivalent) souhaité ; minimum de quatre ans d'expérience dans la construction d'installations similaires.
Connaissances spécifiques, compétences, licences, certifications, etc.
Bâtiment et construction – Connaissance des matériaux, des méthodes et des outils liés à la construction ou à la réparation de bâtiments ou d'autres structures.
Conception – Connaissances de base des techniques, outils et principes de conception impliqués dans la production de plans techniques de précision, de schémas, de dessins et de modèles. Mécanique – Connaissances de base en matière de machines, de pompes, de systèmes de tuyauterie et d'outillage, y compris leur conception, leur utilisation, leur réparation et leur entretien.
Capacité à comprendre et à mettre en œuvre la vision et les valeurs de l'entreprise : Esprit d'équipe, Excellence, Service et Confiance.
Compétences clés
Responsabilisation : Assumer la responsabilité de ses actes en anticipant ou en prévenant les problèmes potentiels et en résolvant les difficultés, tant au sein du service ou de l'organisation qu'à l'extérieur.
Orientation client : Faire du service aux clients internes et externes une priorité ; chercher à dépasser les attentes des clients plutôt que de simplement y répondre ; reconnaître et valoriser toutes les parties prenantes clés ; mettre en pratique et développer des compétences d'excellence en matière de service.
Communication efficace : Écouter pour comprendre et apprécier les points de vue ; encourager un retour d'information ouvert ; communiquer de manière claire et efficace, que ce soit en tête-à-tête ou devant des groupes (petits ou grands) ; tenir compte de l'auditoire lors de la préparation des messages et du choix des canaux de communication ; établir et favoriser des canaux de communication ouverts.
Exécution et autonomie : Démontrer sa capacité à obtenir des résultats ; gérer efficacement des exigences concurrentes dans un environnement au rythme soutenu ; identifier et mettre en place des solutions de rechange pour garantir une exécution dans les délais.
Apprentissage et développement : Accorder une grande priorité à l'acquisition de nouvelles compétences et au renforcement des capacités ; prendre des initiatives pour répondre aux besoins de développement (les siens et ceux des autres, le cas échéant) ; identifier les lacunes et les opportunités d'apprentissage afin d'assurer une maîtrise technique complète du poste ; prendre en main son propre développement et l'amélioration de ses compétences.
Valeurs
Esprit d'équipe : Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec lesquelles nous traitons ; favoriser une communication ouverte.
Excellence : Viser la qualité et la sécurité ; viser une exécution de premier ordre ; faire preuve de créativité et d'innovation ; s'engager dans une démarche d'amélioration continue.
Service : Avoir à cœur le service aux clients (internes et externes) ainsi qu'à la communauté ; créer une valeur supérieure.
Confiance : Respecter des normes élevées d'éthique et de responsabilité personnelle ; faire preuve de transparence, de crédibilité et d'équité.
Facteurs environnementaux et/ou exigences physiques
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste doit posséder une mobilité suffisante pour se rendre sur différents sites ; il doit également être capable de rester debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes (de 10 à 50 livres / env. 4,5 à 22,7 kg). Le poste exige une bonne coordination œil-main ainsi qu'une certaine dextérité des bras, des mains et des doigts (y compris la capacité de saisir des objets) et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, manipuler du matériel et lire des informations figurant sur des demandes ou des formulaires. L'employé est fréquemment amené à rester assis, à tendre les mains et les bras, à parler et à entendre.
Haskell prendra les mesures d'aménagement raisonnables requises conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste sera révisée périodiquement pour tenir compte de l'évolution des tâches et des responsabilités en fonction des besoins de l'entreprise. Les fonctions essentielles et accessoires du poste sont susceptibles d'être modifiées.
Haskell est un employeur garantissant l'égalité des chances (femmes/minorités/anciens combattants protégés/personnes en situation de handicap) et prônant un environnement de travail sans drogue.
Benefits:
Health Insurance, Vacation & Paid Time Off, 401K Plan