Gerente de Ventas Internas

Resumen del Puesto:
Responsable del desarrollo y rendimiento de todas las actividades de ventas en el distrito asignado. Dirige y lidera un equipo de ventas, proporcionando liderazgo hacia el logro de la máxima rentabilidad y crecimiento alineado con la visión y los valores de la empresa. Establece planes y estrategias para expandir la base de clientes en el territorio y contribuye al desarrollo de programas de capacitación y educativos para clientes y asociados de ventas.

• Capacidad para entrenar, liderar y apoyar al equipo interno existente.

• Desarrollar Programas de Incentivos a Corto Plazo para mantener al equipo de ventas interno motivado.

• Colaborar con el Departamento de Recursos Humanos para desarrollar planes de mejora del desempeño, incluidos los ascensos de personal.

• Crear un horario óptimo para el equipo de ventas interno que apoye el mejor servicio al cliente.

• Organizar el área de recepción del personal para ofrecer una cálida bienvenida a los invitados.

• El Gerente de Ventas Internas será responsable de gestionar el Proceso de Artículos No Almacenados (NSI).

  Proceso NSI:
  Los representantes de ventas envían una Solicitud de Reorden para artículos no almacenados y el gerente debe aprobarla.
  Las solicitudes deben realizarse antes del final del día jueves para que el Gerente de Ventas Internas pueda organizar las solicitudes por región.
  Se realizarán reuniones semanales los lunes con los Gerentes Regionales de Ventas para aprobar o rechazar las solicitudes de NSI.
  Las decisiones se tomarán en función del tamaño del cliente, cuántos artículos compran actualmente, el valor del artículo solicitado y las posibles ganancias de beneficio.
  Una vez que el Gerente de Ventas Internas tenga la lista de aprobaciones y rechazos, comunicará esta información al representante de ventas por correo electrónico.
  Las aprobaciones se enviarán al comprador para que realice el pedido.
  El Gerente de Ventas Internas seguirá el flujo de compras y notificará al representante cuando el producto haya llegado.
  Las ventas deben enviar todos los artículos NSI al día siguiente.

• De 5 a 7 años de experiencia en gestión de ventas en el sector de servicios de alimentos.
• Se prefiere ser residente local de la zona geográfica definida.
• Experiencia en el sector de servicios de alimentos es imprescindible.
• Experiencia con Microsoft Excel.
• Amplia experiencia en todos los aspectos de la Gestión de Relaciones.
• Fuerte comprensión de los clientes y las dinámicas y requisitos del mercado de servicios de alimentos.
• Disposición para viajar y trabajar en equipo con profesionales del sector de servicios de alimentos.
• Demostrada capacidad de liderazgo y habilidad para dirigir un equipo de ventas en el sector de servicios de alimentos.