What are the responsibilities and job description for the Operative Excellence position at Suntory Global Spirits?
At Suntory Global Spirits, we craft spirits of the highest quality and deliver brilliant experiences to people around the world. Suntory Global Spirits has evolved into the world's third largest leading premium spirits company ... where each employee is treated like family and trusted with legacy. With our greatest assets - our premium spirits and our people - we're driving growth through impactful marketing, innovation and an entrepreneurial spirit. Suntory Global Spirits is a place where you can come Unleash your Spirit by making an impact each and every day.
What makes this a great opportunity?
La finalidad del puesto es la coordinación de actividades de implementación del sistema OpEx en la región y la Co-Programación, co-desarrollo y coordinación de auditorías de ISO, TRACC y TPM en la región asignada
Role Responsibilities
Ingeniero industrial / Lic. Administración / Contabildad
While relocation, immigration, and/or tax compliance support are not guaranteed, we may offer assistance to successful candidates depending on factors such as role requirements in accordance with company guidelines.
At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, military veteran status and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant’s skills and experience.
What makes this a great opportunity?
La finalidad del puesto es la coordinación de actividades de implementación del sistema OpEx en la región y la Co-Programación, co-desarrollo y coordinación de auditorías de ISO, TRACC y TPM en la región asignada
Role Responsibilities
- Apoyo en la implementación de requerimientos, documentos y controles al sistema OpEx.
- Apoya en las actividades de ISO, TRACC y TPM asignadas al área de desarrollo de manufactura
- Capacitación al resto del personal en los estándares y requerimientos de los diferentes sistemas de gestión.
- Apoyo en el análisis de la integración de requerimientos y mejora de procesos.
- Validar que los procesos administrativos se llevan a cabo acorde a lo planificado y ayudar a identificar gaps y posibles mejoras en los mismos.
- Capacitación a personal de las diferentes regiones sobre riesgos, peligros, aspectos ambientales y procedimientos.
- Coordinación en la realización de análisis de causa raíz, planes de acción y cierre de acciones de las desviaciones encontradas.
- Realización de recorridos de auditoría en las regiones para revisar factores de 5s, seguridad y conocimiento del personal.
- Apoyo en el desarrollo de procedimientos e instructivos y su actualización en compliant pro.
- Apoyar al QM de la región en la gestión de información de auditorías y hallazgos de calidad.
- Llevar un control histórico de los hallazgos de cada región y de las acciones tomadas para el cierre de los mismos. Asegurar que dichas acciones se perpetúan de manera activa en la operación, hasta la integración de las mismas dentro del sistema.
Ingeniero industrial / Lic. Administración / Contabildad
While relocation, immigration, and/or tax compliance support are not guaranteed, we may offer assistance to successful candidates depending on factors such as role requirements in accordance with company guidelines.
At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, military veteran status and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant’s skills and experience.