What are the responsibilities and job description for the Analista de Recrutamento e Seleção SR position at Softys?
DESCRIÇÃO
Na Softys, acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior que queira atuar de forma estratégica, sendo protagonista na atração dos melhores talentos e influenciando diretamente o crescimento do nosso negócio.
Se você tem olhar analítico, perfil consultivo essa oportunidade é para você ??
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em posições estratégicas, técnicas e de liderança;
Atuar em conjunto com os business partner das áreas;
Realizar alinhamento de perfil, mapeamento de mercado e definição de estratégias de atração;
Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo;
Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, prezando por comunicação clara e agilidade nos processos;
Acompanhar e analisar indicadores de R&S;
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos da área;
Garantir aderência às políticas internas e boas práticas de diversidade & inclusão.
Requisitos
Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de média e alta complexidade;
Vivência com alto volume e posições estratégicas (diferencial experiência em bens de consumo, indústria ou varejo);
Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de recrutamento;
Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders;
Perfil organizado, com senso de urgência, autonomia e visão de dono;
Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);
Conhecimento em ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter.
Diferenciais
Atuação prévia com diversidade & inclusão
Condução de projetos de estágio e jovem aprendiz
Somos uma empresa que faz parte do dia a dia de milhões de pessoas, com marcas reconhecidas e um propósito claro: cuidar das pessoas com qualidade, inovação e sustentabilidade.
Aqui, você terá espaço para construir, influenciar e deixar sua marca Se você quer ir além do operacional e atuar de forma estratégica em Talent Acquisition, essa vaga é para você.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
HABILIDADES
Na Softys, acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior que queira atuar de forma estratégica, sendo protagonista na atração dos melhores talentos e influenciando diretamente o crescimento do nosso negócio.
Se você tem olhar analítico, perfil consultivo essa oportunidade é para você ??
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em posições estratégicas, técnicas e de liderança;
Atuar em conjunto com os business partner das áreas;
Realizar alinhamento de perfil, mapeamento de mercado e definição de estratégias de atração;
Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo;
Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, prezando por comunicação clara e agilidade nos processos;
Acompanhar e analisar indicadores de R&S;
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos da área;
Garantir aderência às políticas internas e boas práticas de diversidade & inclusão.
Requisitos
Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de média e alta complexidade;
Vivência com alto volume e posições estratégicas (diferencial experiência em bens de consumo, indústria ou varejo);
Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de recrutamento;
Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders;
Perfil organizado, com senso de urgência, autonomia e visão de dono;
Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);
Conhecimento em ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter.
Diferenciais
Atuação prévia com diversidade & inclusão
Condução de projetos de estágio e jovem aprendiz
Somos uma empresa que faz parte do dia a dia de milhões de pessoas, com marcas reconhecidas e um propósito claro: cuidar das pessoas com qualidade, inovação e sustentabilidade.
Aqui, você terá espaço para construir, influenciar e deixar sua marca Se você quer ir além do operacional e atuar de forma estratégica em Talent Acquisition, essa vaga é para você.
- Local de trabalho: Caieiras, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
HABILIDADES
- Recrutamento
- Dinamismo
- Flexibilidade
- Senso de urgência
- Foco no cliente
- Capacidade de análise
- Melhoria de processos
- Foco em resultados
- Gestão de talentos
- Comunicação
- TotalPass
- Vale Alimentação
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- PLR