Coordinateur Technique H/F

Les missions du poste

La société SOFRATEL a été créée en 1985 et constitue la première entité de l'organisation.

Son nom a ensuite été repris pour les différentes structures développées au fil des années, afin de conserver un lien avec son histoire et ses origines.

À ses débuts, SOFRATEL commercialisait principalement des systèmes de sécurité et de télésurveillance. Avec le développement de son activité et l'évolution des besoins de ses clients, l'entreprise a progressivement élargi son offre de services.

De nouvelles activités se sont ainsi développées au fil des années, notamment avec la création du Centre d'Accueil Téléphonique (CAT). En novembre 2021, une entreprise adaptée a également été créée afin de proposer des prestations telles que les appels sortants, les enquêtes de satisfaction, la réalisation de baromètres et différentes missions liées à la relation client.

Aujourd'hui, SOFRATEL représente une organisation de près de 450 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national, réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 19 millions d'euros.



Vous aimez organiser les opérations et assurer la bonne coordination des équipes sur le terrain ? Rejoignez SOFRATEL en tant que Coordinateur Technique.

En lien avec le Responsable d'Exploitation et les équipes commerciales, vous assurez le pilotage opérationnel des interventions en courant faible, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Préparer et coordonner les interventions techniques.
- Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux chantiers.
- Assurer le suivi de l'approvisionnement et anticiper les besoins en matériel.
- Réaliser ou accompagner les installations de courant faible (câblage, équipements, mise en service).
- Planifier les interventions et suivre leur avancement.
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants.
- Garantir le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
- Assurer le suivi technique auprès des clients et répondre à leurs demandes.
- Effectuer le reporting d'activité et mettre à jour les outils de suivi.

Le profil recherché

Vous aimez coordonner les activités, accompagner les équipes et garantir la bonne réalisation des projets techniques.Issu d'une formation de niveau Bac 2 minimum dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou des réseaux, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur des installations de courants faibles. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper les besoins et votre aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs fixés. Les compétences attendues :- Expérience en coordination ou conduite de chantiers techniques.- Bonne maîtrise des installations de courants faibles (contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, SSI, réseaux ou solutions équivalentes).- Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs interventions simultanément.- Aptitude à encadrer et accompagner des équipes techniques.- Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.- Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers.- Bon relationnel et sens du service client.- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de suivi d'activité.- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Une expérience dans les environnements tertiaires, industriels ou auprès de clients professionnels sera appréciée. Le permis B est indispensable en raison des déplacements liés aux interventions. Ce poste conviendra à une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, où la polyvalence, la qualité des réalisations et l'esprit d'équipe sont des facteurs clés de réussite.

Bienvenue chez SOFRATEL

La société SOFRATEL a été créée en 1985 et constitue la première entité de l'organisation.Son nom a ensuite été repris pour les différentes structures développées au fil des années, afin de conserver un lien avec son histoire et ses origines. À ses débuts, SOFRATEL commercialisait principalement des systèmes de sécurité et de télésurveillance. Avec le développement de son activité et l'évolution des besoins de ses clients, l'entreprise a progressivement élargi son offre de services.De nouvelles activités se sont ainsi développées au fil des années, notamment avec la création du Centre d'Accueil Téléphonique (CAT). En novembre 2021, une entreprise adaptée a également été créée afin de proposer des prestations telles que les appels sortants, les enquêtes de satisfaction, la réalisation de baromètres et différentes missions liées à la relation client.Aujourd'hui, SOFRATEL représente une organisation de près de 450 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national, réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 19 millions d'euros.

Mais aussi...

Le poste est basé à Pompey (54) et implique des déplacements ponctuels représentant environ 20 % du temps de travail. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de : - Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences.- Un véhicule de service.- Un téléphone portable et un ordinateur professionnel.- Une indemnité repas lors des déplacements.- Une mutuelle d'entreprise.- Un dispositif de primes lié aux résultats de l'entreprise.- Un accompagnement à votre prise de poste et des possibilités d'évolution.- Un environnement de travail dynamique, avec des projets variés et des équipes engagées. Chez SOFRATEL, nous mettons l'accent sur la qualité des réalisations, la proximité avec nos clients et l'esprit d'équipe. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où votre expertise et votre implication seront pleinement reconnues.

Salary : $2,000 - $2,700