What are the responsibilities and job description for the Cheyenne - Learning & Development Specialist position at Sierra Trading Post, Inc?
Sierra Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : Our Distribution Center (DC) is looking for a Learning & Development Specialist to help support the development and implementation of learning solutions. This person will play a key role managing, directing, coordinating, and delivering leadership training as well as new hire orientation and onboarding. Responsibilities: Supports the success of building wide/network wide programs through partnership with building & network leaders (e.g. Internship program, Distribution Leadership Program, content creation, etc.) Delivers, monitors, coaches and guides leadership training for Distribution Center Leaders. Provides coaching, facilitates discussions and makes recommendations for developmental needs. Partners with DC L&D &/or Home Office L&D to modify, design and develop training programs and materials. Facilitates learning virtually & in- person by utilizing adult learning techniques, interactive elements, role plays, and technology delivered training. Provides post-training event feedback and support to learners and their leaders on the job through continuous coaching and feedback. Evaluates and assesses learning programs and their impact Plans, prioritizes, schedules and manages time based on curriculum calendar and business needs. Plans, schedules, & manages onboarding plans for new leadership Tracks & maintains records for new associate training, leadership training, etc. Requirements: Bachelor’s Degree or equivalent experience Bilingual abilities are a plus Coaching and/or facilitation skills Proficient knowledge of the Microsoft Office Suite (Outlook, PPT, Excel, Power BI Word & Teams) Passionate for the development of people and building relationships in a collaborative environment Understanding of conducting needs analyses, instructional design, and adult learning theory preferred Deep listening and inquiry; seeks to understand and make connections which result in engaging interactions The ability to build and maintain relationships and the ability to influence others without authority ** Upon invitation to interview you may be asked to deliver a short training session of your choice. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : 5025 Campstool Rd. Site: USA Home Office Cheyenne WY This position has a starting pay range of $25.35 to $34.20 per hour. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.
Salary : $25