Copiar - Recruiting Coordinator

Coordinador de Reclutamiento

El Coordinador de Reclutamiento es responsable de apoyar los esfuerzos de reclutamiento en nuestras comunidades ayudando a revisar candidatos, programar entrevistas, publicitar y promover eventos de contratación y ayudar con elementos previos al empleo.

¿Te apasiona ayudar a las personas y quieres generar un verdadero impacto en tu próximo paso profesional? ¡Priorizamos a los residentes y nuestros asociados importan! En Sagora, invertimos en nuestros asociados y los capacitamos para ascender dentro de la empresa. ¡Estamos certificados como un Excelente Lugar para Trabajar según encuestas a nuestros asociados! ¡Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo de asociados dedicados que se preocupan, igual que tú!

Nuestros valores fundamentales son Compromiso, Empoderamiento, Comunicación y Excelencia!

¿Sabías que nuestro nombre Sagora proviene de la combinación de dos palabras: Sage, que significa sabiduría o persona sabia, y Agora, que significa lugar de encuentro? ¡Nuestras comunidades son un lugar de encuentro para la sabiduría!

• Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto de asociado)
  
  

Detalles Del Puesto

Dirección: 801 Cherry Street, Suite 2400, Fort Worth, TX 76102

Sitio web: www.sagora.com

Código de vestimenta: casual de negocios (¡con jeans!)

Horario remoto híbrido: ¡Trabaja desde casa los lunes y viernes, y trabaja en nuestra hermosa oficina para colaborar con el equipo en un ambiente familiar los martes, miércoles y jueves!

Beneficios

• Pago a pedido: ¡Solicite un adelanto de sueldo de hasta $500 y reciba su pago el mismo día!
• Programa de descuentos y recompensas: ¡úselo para productos electrónicos, alimentos, compra de automóviles, viajes, fitness y más!
• Seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad y de vida
• Cuenta de gastos flexible
• Plan flexible de cuidado de dependientes
• Cuenta de Ahorros para la Salud con aportes del empleador
• ¡Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa!
• Tiempo libre remunerado y pago de vacaciones
• Programa de Asistencia al Asociado: ¡servicios de asesoramiento al otro lado del teléfono!
• Programa de bonificación por recomendación: ¡gana dinero por recomendar a tus amigos!
• Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto de asociado)
  
  

¿Qué hace un Coordinador de Reclutamiento en Sagora?

• Trabajar con el Director de Reclutamiento para garantizar que la plataforma de reclutamiento de la empresa funcione en niveles óptimos.
• Actuar como administrador del Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) supervisando el uso del ATS y las publicaciones de empleo, administrando cuentas de usuario, ayudando con los cambios de autorización y siendo el principal punto de contacto para preguntas, problemas y comentarios del ATS.
• Publique anuncios de trabajo según sea necesario para obtener asistencia comunitaria en el ATS y en bolsas de trabajo adicionales.
• Responder las preguntas entrantes de los solicitantes por correo electrónico y teléfono con respecto a los puestos vacantes.
• Ayudar en la selección de solicitudes para puestos comunitarios de nivel de director y del Ministerio del Interior.
• Realizar una evaluación previa al empleo completa que incluye verificación de antecedentes, MVR, verificación de registro y verificación de referencias, así como coordinar pruebas de detección de drogas y pruebas de tuberculosis para puestos de nivel de Director Ejecutivo y del Ministerio del Interior.
• Crear cartas de oferta y contratos de trabajo para la Oficina Central, Directores Ejecutivos y Directores de Ventas y Marketing.
• Coordinar las necesidades de nuevas contrataciones e incorporación de nuevos asociados de la Oficina Central, directores ejecutivos y directores comerciales, lo que incluye solicitar acceso al sistema y crear cuentas de usuario aplicables para los sistemas relacionados con el reclutamiento.
• Comunicar las fechas de inicio de nuevos asociados a los asociados correspondientes de la Oficina Central y brindar información a las partes correspondientes para crear anuncios para su llegada.
• Preparar carpetas y otros materiales de RR.HH. necesarios para los nuevos asociados de nivel director.
• Colaborar con actividades para comunidades de startups y adquisiciones.
• Brindar apoyo para la finalización de proyectos de reclutamiento y la publicación de la documentación de capacitación y procedimientos disponibles para el reclutamiento.
• Visitar las comunidades según sea necesario para ayudar en eventos de contratación y otras necesidades relacionadas con el reclutamiento.
  
  

¿Qué necesitas para ser Coordinador de Reportes?

• Se requiere título universitario con especialización preferida en Administración de Empresas, Estudios de Comunicación, Psicología o Gestión de Recursos Humanos.
• Se prefiere experiencia en reclutamiento trabajando con sistemas de seguimiento de solicitantes y publicando empleos en bolsas de trabajo.
• El puesto requiere que los candidatos tengan muy sólidas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal, habilidades avanzadas de resolución de problemas y toma de decisiones, y la capacidad de comprender e interpretar la política de RR.HH. de la empresa y las leyes laborales generales y otras regulaciones relacionadas con las políticas y procedimientos de RR.HH.
• También se requieren sólidos conocimientos de informática, incluido Adobe Acrobat, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint y Word.
• Requiere la capacidad de viajar en automóvil a las comunidades de manera ocasional y viajes nocturnos mínimos para eventos o adquisiciones.
  
  

Sagora no acepta currículums no solicitados de cazatalentos, agencias de contratación o servicios de contratación remunerados.

Sagora es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los solicitantes sin importar su raza, estado civil, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.