Administrative Coordinator

Coordinador Administrativo

En Sagora Senior Living, el/la Coordinador/a Administrativo/a apoya las funciones de experiencia de los residentes en la comunidad y desempeña la función de oficina administrativa. Este puesto reportará al/a la Director/a Ejecutivo/a, quien actúa como líder comunitario y es responsable de la gestión financiera, de recursos humanos y operativa de la comunidad.

Únete a nuestro equipo en una de nuestras comunidades para personas mayores que ofrecen vida independiente, vida asistida o atención para la memoria. Donde priorizamos a los residentes y nos centramos en el trabajo en equipo y la calidad. Priorizamos a los residentes, ¡y nuestros miembros del equipo son importantes! En Sagora, invertimos en nuestros empleados y los empoderamos para que progresen dentro de la empresa y en sus carreras. ¡Con base en encuestas realizadas a nuestros miembros, estamos certificados como un Excelente Lugar para Trabajar! ¡Solicita ahora tu plaza para unirte a nuestro equipo dedicado que se preocupa, igual que tú!

Nuestros valores fundamentales son ¡Compromiso, Empoderamiento, Comunicación, Excelencia y Trabajo en Equipo!

¿Sabías que nuestro nombre Sagora proviene de la combinación de dos palabras: Sage, que significa sabiduría o persona sabia, y Agora, que significa lugar de encuentro? ¡Nuestras comunidades son un lugar de encuentro para la sabiduría!

Beneficios

• Servicio de telemedicina pagado por la empresa para todos los miembros del equipo que califican para recibir beneficios a tiempo completo
• Pago a pedido: ¡solicite un adelanto de sueldo!
• Programa de descuentos y recompensas: ¡úselo para productos electrónicos, alimentos, compra de automóviles, viajes, fitness y más!
• Seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad y de vida
• Cuenta de gastos flexible
• Plan flexible para el cuidado de dependientes
• Cuenta de Ahorros para la Salud
• ¡Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa!
• Tiempo libre remunerado y pago de vacaciones
• Programa de asistencia para miembros del equipo: ¡servicios de asesoramiento al otro lado del teléfono!
• Boletos de comida con descuento
• Programa de bonificación por recomendación: ¡gana dinero por recomendar a tus amigos!
• Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto del miembro del equipo)
• ¡Relaciones duraderas con nuestros residentes que tienen tanta sabiduría para compartir!
  
  

Detalles Del Puesto

Nombre de la comunidad : Asher Point of Mobile

Dirección: 650 S University Blvd

Número de teléfono: 12516617733

Estado (FT/PT/PRN): Full-time

¿Qué hace un Director de Ventas y Marketing en Sagora?

• Trabajar en estrecha colaboración con la oficina corporativa para desarrollar y ejecutar el plan general de marketing y ventas para la comunidad.
• Aumentar y mantener los niveles de ocupación y la producción de ingresos de la comunidad.
• Construir y mantener asociaciones para la difusión comunitaria y la generación de clientes potenciales.
• Realizar presentaciones y recorridos completos con clientes potenciales y posteriormente cerrar ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones con residentes, familias y fuentes de referencia profesionales en el área.
• Planificar y coordinar grandes actividades para residentes y futuros residentes.
• Coordinar la publicidad comunitaria con el equipo de marketing del Ministerio del Interior.
• Actuar como gerente de turno en la comunidad según se le asigne.
  
  

¿Qué necesitas para ser Director de Ventas y Marketing?

• Se requiere experiencia previa en un puesto de ventas.
• Se prefiere experiencia previa en viviendas para personas mayores o en hostelería, pero no es obligatoria.
• La capacidad de cumplir y mantener la ocupación y otros objetivos de ventas.
• Habilidades de comunicación profesional y capacidad para motivar y desarrollar a los asociados.
• Habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de clientes potenciales
• Debe tener la capacidad de trabajar bien bajo estrés, completar tareas con precisión, trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz.
• Alto grado de iniciativa y creatividad, buen juicio y ética profesional.
• Fuertes habilidades de gestión y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
• Debe poseer o estar dispuesto a adquirir una licencia de conducir válida para conducir en horario laboral según sea necesario.
  
  

Sagora no acepta currículums no solicitados de cazatalentos, agencias de contratación o servicios de contratación remunerados. Sagora es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los solicitantes sin importar su raza, estado civil, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.