What are the responsibilities and job description for the Adobe AEM Librarian position at Robertson & Company Ltd.?
Our client is a top financial institution with significant North American holdings. They have operations across most major verticals, including institutional & corporate, wealth management, private clients, commercial banking, treasury, and retail banking.
Introduction:
Robertson is seeking a skilled Adobe AEM Librarian to join our client in support of an existing vacancy.
Contract Period: 5 months
Pay Rate: Starting from $48 per hour
Location: Mount Laurel, NJ
Location Type: Hybrid
Business Hours: Monday-Friday, 9:00 AM – 5:00 PM
Job Responsibilities:
Background screening is required as part of the onboarding process. The type of screening required (criminal, credit, or other verifications) will vary based on the position and client requirements.
We use AI technology as part of our application review process to assist with screening and assessment. All applications are also reviewed by our recruitment team.
Robertson & the clients we represent are equal opportunity employers, committed to diversity and inclusion. Robertson is a certified diverse supplier and actively seeks to foster a representative and inclusive workforce. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, Aboriginal status, or any other legally protected factors. We champion building a diverse and inclusive environment.
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Notre client, une institution financière de renommée, possédant d’importants actifs en Amérique du Nord. Il exerce ses activités dans la plupart des grands secteurs, notamment les services institutionnels et corporatifs, la gestion de patrimoine, les services aux clients privés, les services bancaires commerciaux, trésorerie et services bancaires de détail.
Robertson est à la recherche d’un(e) bibliothécaire Adobe AEM qualifié(e) pour se joindre à notre client afin de pourvoir un poste vacant existant.
Durée du contrat : 5 mois
Taux de rémunération : À partir de 42 $ de l’heure
Lieu : Toronto (Ontario)
Type de poste : Hybride
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
Responsabilités:
Une vérification des antécédents est requise dans le cadre du processus d’intégration. Le type de vérification requis (criminelle, crédit ou autre) variera selon le poste et les exigences du client.
Nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle dans le cadre de notre processus d’examen des candidatures afin d’aider au tri et à l’évaluation. Toutes les candidatures sont également examinées par notre équipe de recrutement.
Robertson et les clients que nous représentons sont des employeurs souscrivant au principe de l’égalité des chances, engagés envers la diversité et l’inclusion. Robertson est un fournisseur certifié diversifié et s’efforce activement de promouvoir un effectif représentatif et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Nous soutenons la création d’un environnement diversifié et inclusif.
Introduction:
Robertson is seeking a skilled Adobe AEM Librarian to join our client in support of an existing vacancy.
Contract Period: 5 months
Pay Rate: Starting from $48 per hour
Location: Mount Laurel, NJ
Location Type: Hybrid
Business Hours: Monday-Friday, 9:00 AM – 5:00 PM
Job Responsibilities:
- Support day-to-day work efforts to organize and categorize all content within the DAM Process incoming assets, maintain quality control of assets
- Catalogue assets, metadata management, and optimize metadata
- Manage asset license and rights information, publish assets
- Manage and respond to incoming requests
- Provide end user support, such as but not limited to assist with access, troubleshooting issues, training, and asset search
- Support agencies in US and Canada
- Lead user access management and provide monthly reporting
- Develop and maintain training documentation and facilitate training sessions, both in person and virtually
- May assist in evaluating, integrating and testing with other marketing related technologies to deliver process and productivity gains
- Provide support to test system functions
- Support requirements gathering for enhancements, advocating for the users to ensure system is user-friendly and intuitive
- Bachelor's degree required
- 3 years’ relevant experience as it relates to working with content management, digital asset management systems, or records and information management
- Sound understanding of taxonomy, metadata standards and tagging required
- Experience with information organization such as tagging content, metadata, and cataloguing taxonomy
- Intermediate knowledge of creative workflows and file formats
- Knowledge of talent contracts, rights management and media usage rights
- Knowledge of digital asset management platforms
- Basic knowledge of search engine optimization (SEO)
- High technical acumen, problem solving skills, flexible and self-motivated
- Experience working with technology teams and developers
- Strong ability to multitask, prioritize, manage change and ambiguity
- Ability to work independently and part of a team
- Excellent attention to detail, organizational, verbal and written communication skills
- Working with marketing teams, creative studios, and/or multimedia content
- Experience in financial services or other regulated industries
- Experience translating business needs into technology requirements
- Experience in/or knowledge of scrum and agile methodologies, and user acceptance testing
- Experience with Adobe AEM Sites and Assets, Adobe Workfront, Jira and Confluence
- Experience with rights management (licenses, copyrights, usage rights, release forms)
- Knowledge of information and records management and/or library sciences
- Analytical and creative mindset
- Knowledge of UX best practices
Background screening is required as part of the onboarding process. The type of screening required (criminal, credit, or other verifications) will vary based on the position and client requirements.
We use AI technology as part of our application review process to assist with screening and assessment. All applications are also reviewed by our recruitment team.
Robertson & the clients we represent are equal opportunity employers, committed to diversity and inclusion. Robertson is a certified diverse supplier and actively seeks to foster a representative and inclusive workforce. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, Aboriginal status, or any other legally protected factors. We champion building a diverse and inclusive environment.
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Notre client, une institution financière de renommée, possédant d’importants actifs en Amérique du Nord. Il exerce ses activités dans la plupart des grands secteurs, notamment les services institutionnels et corporatifs, la gestion de patrimoine, les services aux clients privés, les services bancaires commerciaux, trésorerie et services bancaires de détail.
Robertson est à la recherche d’un(e) bibliothécaire Adobe AEM qualifié(e) pour se joindre à notre client afin de pourvoir un poste vacant existant.
Durée du contrat : 5 mois
Taux de rémunération : À partir de 42 $ de l’heure
Lieu : Toronto (Ontario)
Type de poste : Hybride
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
Responsabilités:
- Soutenir les activités quotidiennes visant à organiser et catégoriser tout le contenu dans le système DAM, Traiter les ressources entrantes et assurer le contrôle de la qualité des ressources
- Cataloguer les ressources, gérer les métadonnées et optimiser celles-ci
- Gérer les licences et les droits des ressources, puis publier les ressources
- Gérer et répondre aux demandes entrantes
- Fournir du soutien aux utilisateurs, notamment pour l’accès, le diagnostic des anomalies, la formation et la recherche de ressources
- Soutenir les agences aux États-Unis et au Canada
- Diriger la gestion des accès utilisateurs et fournir des rapports mensuels
- Élaborer et maintenir la documentation de formation et animer des séances de formation, en personne et virtuellement
- Participer à l’évaluation, à l’intégration et aux essais d’autres technologies liées au marketing afin d’améliorer les processus et la productivité
- Fournir du soutien pour tester les fonctions du système
- Soutenir la collecte des exigences pour les améliorations, tout en représentant les utilisateurs afin d’assurer que le système soit convivial et intuitif
- Diplôme de Bachelor requis
- 3 années d’expérience pertinente en gestion de contenu, systèmes de gestion des ressources numériques ou gestion des dossiers et de l’information
- Bonne compréhension des taxonomies, des normes de métadonnées et du Marquage.
- Expérience en organisation de l’information, notamment le marquage de contenu, les métadonnées et la catégorisation de taxonomie
- Connaissance intermédiaire des flux de travail créatifs et des formats de fichiers
- Connaissance des contrats de talents, de la gestion des droits et des droits d’utilisation des médias
- Connaissance des plateformes de gestion des ressources numériques
- Connaissances de base en optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
- Grande aisance technique, compétences en résolution de problèmes, flexible et motivé
- Expérience de collaboration avec des équipes techniques et des développeurs
- Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, prioriser et s’adapter au changement et à l’ambiguïté
- Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
- Excellente attention aux détails, excellentes aptitudes en communication orale, écrite et organisationnelle
- Expérience de travail avec des équipes marketing, des studios créatifs et/ou du contenu multimédia
- Expérience dans les services financiers ou d’autres secteurs réglementés
- Expérience dans la traduction des besoins de l’entreprise en exigences techniques.
- Expérience ou connaissance des méthodologies Scrum et Agile ainsi que des tests d’acceptation d’utilisateur
- Expérience avec Adobe AEM Sites et Assets, Adobe Workfront, Jira et Confluence
- Expérience en gestion des droits (licences, droits d’auteur, droits d’utilisation, formulaires de consentement)
- Connaissance de la gestion de l’information et des dossiers et/ou des sciences de l’information documentaire
- Esprit analytique et créatif
- Connaissance des meilleures pratiques UX
Une vérification des antécédents est requise dans le cadre du processus d’intégration. Le type de vérification requis (criminelle, crédit ou autre) variera selon le poste et les exigences du client.
Nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle dans le cadre de notre processus d’examen des candidatures afin d’aider au tri et à l’évaluation. Toutes les candidatures sont également examinées par notre équipe de recrutement.
Robertson et les clients que nous représentons sont des employeurs souscrivant au principe de l’égalité des chances, engagés envers la diversité et l’inclusion. Robertson est un fournisseur certifié diversifié et s’efforce activement de promouvoir un effectif représentatif et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Nous soutenons la création d’un environnement diversifié et inclusif.
Salary : $48