What are the responsibilities and job description for the 216 - Courrier Utilité position at Purolator Inc.?
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
Description
Le Courrier polyvalent ramasse et livre les colis des clients pour respecter les horaires quotidiens de collecte et de livraison, et résout les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent. Ce poste couvre les absences d'autres courriers, qui peuvent être sur n'importe quel quart de travail.
Responsabilités
Ramasser et livrer les colis des clients pour respecter les horaires quotidiens de ramassage et de livraison. Scanner les colis / courriers lors de la réception, de la livraison ou du retour au dépôt en fin de journée. Résoudre les problèmes survenant en route en collaboration avec le Dispatch et les clients. Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant et après le trajet en utilisant un scanner de colis et un Rapport d'Inspection de Véhicule du Conducteur électronique (E-DVIR). Lorsque les inspections échouent, le Courrier en informe le responsable de l'unit
Responsabilités additionnelles
Formation
Achèvement des études secondaires
Expérience
Achèvement de cours professionnels et commerciaux généralement enseignés au niveau secondaire Permis de conduire classe 5 et un dossier de conduite propre pour conduire des véhicules de livraison
Compétences
Expédition nationale
Services de messagerie
Activités d’expédition et de réception
DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 216 - Drummondville
Conditions de travail: Sur la route
Numéro de poste: 67968
Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
Chez Purolator, nous nous engageons à garantir que notre processus de recrutement est entièrement conforme à la législation canadienne. Dans le cadre du premier tour de présélection, le processus de candidature peut inclure l’intégration d’une supervision humaine avec une solution automatisée d’intelligence artificielle (« outil d’IA ») afin d’aider à évaluer les qualifications des candidats pour le poste auquel ils postulent. Cet outil d’IA aide à automatiser certaines étapes, telles que la présélection des CV et les évaluations de compétences, et permet d’accélérer l’étape de communication initiale avec les candidats. Toute information personnelle partagée avec Purolator sera utilisée strictement dans le cadre de ces candidatures, conformément aux lois applicables sur la protection de la vie privée. Si vous avez des questions concernant le processus, veuillez contacter : TalentCOE@purolator.com
Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.
Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.