What are the responsibilities and job description for the EHS Manager - Aerospace position at PPG Industries, Inc?
At PPG's Aerospace Transparencies facility in Huntsville, we don't just make windows-we shape the future of flight. Our team delivers the crystalclear, missioncritical transparencies that protect pilots, enhance performance, and elevate the aviation experience for customers around the world. If you're driven by innovation, energized by complex manufacturing, and inspired by the idea of supporting aircraft that soar through the stratosphere, this is your opportunity to join a team where your impact is as bold and farreaching as the skies we help navigate.
We're seeking an EHS Manager to lead a robust Environmental Health and Safety program for the facility! You will be based onsite at the Huntsville location and report to the Aerospace Sr. EHS Leader. If you're passionate about safety, collaboration, and continuous improvement, this is your opportunity to make a meaningful impact and champion EHS excellence.
Key Responsibilities
Lead day to day EHS program execution and serve as the primary point of contact for all site EHS matters.
Maintain compliance with OSHA, EPA, FAA, and all applicable environmental and safety regulations.
Drive hazard identification, risk assessments, incident investigations, and corrective actions.
Strengthen safety culture through coaching, mentoring, and development of an EHS team (2-3 direct reports); You will manage people, processes, and performance.
Deliver training on chemical safety, LOTO, PPE, ergonomics, emergency response, and aerospace specific risks.
Manage and continuously improve the site EHS management system, documentation, and audit readiness.
Partner with Operations, Engineering, Quality, and Supply Chain to integrate EHS into daily processes, new products, and equipment changes.
Lead emergency preparedness planning and ensure effective incident response and trend analysis.
Use EHS data and analytics to drive continuous improvement and support proactive risk communication.
Influence site leadership and align the organization around critical EHS priorities.
Qualifications
Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.
Bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Safety, Engineering, Industrial Hygiene, or a related technical discipline; advanced degree or professional certifications (CSP, CIH, CHMM) are a plus.
8 years of progressive EHS experience in manufacturing, aerospace, chemicals, or other highly regulated industrial environments, with a proven record of managing compliance programs and reducing risk.
Comprehensive knowledge of OSHA, EPA, and state regulatory requirements, including hazardous materials management, environmental permitting, waste handling, emissions control, and workplace safety standards.
Strong working knowledge of incident investigation methodologies, hazard analysis techniques (JHA, PHA, MOC), inspection and audit protocols, and workers' compensation processes.
Demonstrated success driving change management, implementing new EHS programs, and elevating safety culture through influence, engagement, and continuous improvement initiatives.
Proven ability to build strong crossfunctional partnerships with Operations, Engineering, Maintenance, Quality, and HR to integrate EHS expectations into daily operations and strategic decisions.
Prior experience leading or supervising EHS professionals, with the ability to coach and develop technical talent while holding teams accountable to performance standards.
Advanced communication skills are necessary to influence, inform, and collaborate. Must be comfortable presenting complex information to executives and non-technical audiences with clarity and authority.
Demonstrated experience using EHS metrics, performance dashboards, and trend analysis to identify risks and drive datadriven decisionmaking.
Proficiency in EHS Management Systems and familiarity with digital reporting tools or enterprise EHS platforms.
#LI-Onsite
PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings.
Chi siamo:
PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO
Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilita e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonche nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti piu modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di piu, visita www.ppg.com e segui @PPG su X.
The PPG Way 2030
Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti
Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente e il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con
attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finche non risolviamo le loro sfide piu
complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce.
Agiamo con determinazione e velocita
Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la
concorrenza. Lavoriamo con agilita, basandoci su dati di qualita per sviluppare soluzioni
che generano valore concreto.
Siamo operatori eccellenti
Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo,
identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete.
Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere
risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti.
Competiamo per vincere
Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra
attivita in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo
nuove tecnologie e agilita e velocita sono i nostri punti di forza.
Siamo orgogliosi di PPG
Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrita e valorizziamo la
diversita delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi
dell'impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo.
In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo piu efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di piu visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources.
PPG offre pari opportunita a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunita di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversita degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, eta, stato di disabilita, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identita o espressione di genere.
Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilita, invia un'email a recruiting@ppg.com.
Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla localita, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi.
I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sara conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione.
PPG apprezza il tuo feedback sul nostro processo di selezione. Ti invitiamo a visitare Glassdoor.com e a fornire un riscontro sul processo.
PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com. Pay Transparency poster: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_ English_formattedESQA508c.pdf
EEO is the Law: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/migrated_files/employers/eeoc_self_print_poster.pdf
EEO is the Law Supplement: http://www.eeoc.gov/sites/default/files/migrated_files/employers/eeoc_gina_supplement.pdf