Supervisor de Mantenimiento y Mecanica

El Supervisor de mantenimiento de recuperación de NF (NFRMS) supervisa las actividades diarias asociadas con el mantenimiento, el mantenimiento preventivo, los proyectos de recuperación de NF y el personal de mantenimiento. Asignan tareas diarias al personal de mantenimiento en este departamento y pueden ayudar a los equipos con problemas relacionados con la optimización de las operaciones físicas de la planta mientras mantienen un ambiente de trabajo seguro y capacitan a los empleados sobre procedimientos de seguridad.

Las responsabilidades son garantizar que el cumplimiento del mantenimiento se mantenga de acuerdo con las regulaciones estatales y de la empresa. Se requiere un análisis y una mejora continuos del proceso para garantizar la máxima recuperación eficiente del metal, que se mide diariamente.

• Rango de salario: $120,000 - $130,000 anualmente
• Lunes a Viernes con frecuentes Sabados

Funciones esenciales:

• Medio Ambiente y Salud y Seguridad (H&S)

o Garantiza que siempre se utilicen equipos y prácticas de trabajo seguros y que la documentación, las inspecciones y las prácticas actuales estén de acuerdo con las políticas de seguridad corporativas, OSHA y otras pautas reglamentarias. Además, proporciona un entorno seguro para todos los empleados, clientes y visitantes.

o Crea procedimientos operativos estándar (SOP) de salud y seguridad con el gerente/especialista de salud y seguridad

o Garantiza que todos los empleados del departamento de mantenimiento reciban capacitación operativa y de seguridad oportuna y que se preparen los documentos apropiados (formularios de reconocimiento firmados). Mantiene archivos de empleados según la práctica regional.

o Asigna un empleado para formar parte del Comité de Seguridad y asiste personalmente a las reuniones del Comité de Seguridad en rotación con otros gerentes.

o Participa en el programa de seguridad para reducir la frecuencia de accidentes dentro del departamento, implementa nuevas ideas/procedimientos de seguridad departamentales de acuerdo con los objetivos generales de Salud y Seguridad.

o Responsable de comprender y monitorear el entorno regulatorio en lo que afecta a este departamento y la relación de la Compañía con las agencias reguladoras.

•Mantenimiento de equipo

o Supervisa e implementa el plan diario de mantenimiento preventivo y mantenimiento general de NF Recovery y garantiza que todo el equipo se opere y mantenga adecuadamente.

o Prepara la programación para el mantenimiento general y proyectos importantes de la Planta de Recuperación de NF, incluida la mano de obra, el equipo, el tiempo de inactividad y el cronograma.

o Comunica hallazgos, recomendaciones, planes de mantenimiento, problemas e inquietudes directamente al Gerente de Recuperación de NF.

o Realiza un seguimiento con el Gerente de Mantenimiento y su equipo para garantizar que el equipo de NF Recovery reciba servicio y mantenimiento.

o Revise las Hojas de inspección diaria de equipos (DEI) diariamente para garantizar que los elementos anotados se aborden y resuelvan.

• Control de inventario y calidad

o Compra piezas necesarias para mantener el correcto funcionamiento de la Planta de Recuperación de NF

o Realiza un inventario de piezas semanalmente y garantiza que los repuestos críticos estén disponibles si es necesario.

o Fomentar y mantener relaciones profesionales con proveedores externos.

o Supervisa los informes de producción diarios para mejorar continuamente el rendimiento y reducir los costos/gastos; aumentar la rentabilidad y maximizar la recuperación del metal.

•Gerencia Administrativa

o Revisa el desempeño de los subordinados directos.

o Entrevista a posibles empleados de mantenimiento.

o Auditoría semanal de las tarjetas de tiempo de los empleados subordinados directos; Se prefiere experiencia en Kronos

o Conocimiento práctico, experiencia previa con MS Office (específicamente Excel)

o Se reúne formalmente con el NFRM una vez por semana para discutir temas de mantenimiento y personal.

o Envía informe de mantenimiento diario al NFRM.

Responsabilidad de supervisión:

Este puesto supervisa directamente a un grupo de empleados en hasta 3 turnos.

Condiciones de Trabajo:

• Exposición a operaciones físicas en patios de reciclaje de metales; es necesario caminar/trepar en patios industriales activos con superficies irregulares y en áreas apartadas.

• Ambiente al aire libre con exposición ocasional a inclemencias del tiempo, polvo y suciedad asociados con las condiciones de las instalaciones del depósito de chatarra.

• La carga de trabajo es cíclica y a menudo reactiva y no se puede anticipar ni planificar.

• La presión laboral puede ser sustancial durante las horas pico, lo que requiere una adaptabilidad considerable; Se esperan alteraciones del flujo de trabajo y/o irregularidades en el horario de trabajo, que se producen de forma intermitente.

• Esto puede presentar importantes presiones de tiempo cuando el cumplimiento estricto de los plazos es fundamental.

• A menudo se requieren muchas horas extra, fines de semana, días laborables y días festivos. Se requieren horas extras regulares.

• El trabajo fuera del sitio puede implicar visitar otras ubicaciones de Radius Recycling. Se requieren viajes ocasionales.

Actividades físicas necesarias para realizar funciones esenciales:

Se pasa mucho tiempo al aire libre supervisando y planificando proyectos de equipos. Sujeto a ruido, polvo, inclemencias del tiempo y maquinaria pesada.

Capaz de:

• levantar y transportar 25 libras y hasta 50 libras ocasionalmente

• caminar, gatear, agacharse o permanecer de pie durante largos períodos de tiempo

• negociar sobre superficies irregulares; trepar, doblarse o gatear para inspeccionar el equipo y las estructuras relacionadas según sea necesario

• capacidad para comunicarse de manera profesional con todos los niveles de empleados, tanto por escrito como oralmente

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Calificaciones:

•Diploma de escuela secundaria o su equivalente.

• 2 a 5 años de experiencia laboral en manufactura, industria, minería o construcción, con al menos 2 años de experiencia gerencial o supervisora.

• Fuertes aptitudes mecánicas y conocimiento de los procesos de fabricación requeridos.

• Es necesaria experiencia previa en gestión y liderazgo de un equipo de trabajo.

• Se requiere experiencia en mantenimiento.

• La exposición previa a trabajar en un entorno sindicalizado es una ventaja.

• Se trata de un trabajo especializado que requiere una formación interna intensiva.

• Se requiere hablar español.

• Este puesto requiere la posesión de una licencia de conducir válida y la capacidad de conducir un automóvil.

• Comunicarse, tanto oralmente como por escrito, de manera profesional.

• Conocimiento práctico de Microsoft Office Suite.

• Capacidad y comprensión para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o esquemática; Tratar problemas que involucran varias variables específicas en o a partir de situaciones estándar.

TENGA EN CUENTA: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.

Todos los solicitantes estadounidenses deben tener 18 años o más y todos los solicitantes canadienses deben tener 16 años o más.

Radius Recycling participa en e-verify para todos los nuevos empleados de EE. UU.

Una oferta de empleo en los EE. UU. por parte de Radius Recycling o cualquiera de sus subsidiarias está supeditada a la finalización satisfactoria de una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes posteriores a la oferta.

Todos los nuevos empleados deben revisar y firmar un Acuerdo de Arbitraje. Esto se aplica a todos los empleados estadounidenses no sindicalizados.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Radius Recycling no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, estado civil, estado de discapacidad, origen o ascendencia nacional, estado de veterano, edad, lesión industrial previa, orientación sexual, información genética o cualquier otro estado protegido bajo la ley local, estatal o federal.

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Job Type: Full-time

Pay: $120,000.00 - $130,000.00 per year

Benefits:

• Health insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Schedule:

• 8 hour shift
• Monday to Friday
• Weekends as needed

Experience:

• Maintenance: 4 years (Required)
• Bilingual: 9 years (Required)

Work Location: In person

Salary : $120,000 - $130,000