Inspector de Calidad

Durante más de 35 años, Peak Technologies ha estado a la vanguardia en la provisión de movilidad empresarial integral, servicios gestionados, impresión y soluciones de captura de datos móviles para organizaciones orientadas al rendimiento que se centran en la optimización de la cadena de suministro y los procesos comerciales basados en el campo.

Ubicación: 13431 SW 131st, Miami, FL 33176
Salario: $14 por hora
Bono por producción: Basado en el desempeño del equipo; no está garantizado.
RESUMEN DEL PUESTO Y ALCANCE
Responsable de realizar pruebas en unidades reparadas, inspeccionarlas, probarlas y ensamblarlas/desensamblarlas. Debe seguir los procedimientos de prueba y documentar y reportar los resultados de manera precisa según sea requerido.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Realizar las funciones de prueba de manera eficiente y oportuna.
• Analizar e interpretar los datos obtenidos durante las pruebas.
• Mantener los estándares de productividad y calidad del trabajo de acuerdo con los objetivos de desempeño y de la empresa.
• Verificar el funcionamiento de las aplicaciones y/o componentes recién instalados para evaluar el rendimiento del sistema en condiciones reales de operación.
• Mantener una actitud profesional como asociado de control de calidad en Peak Technologies.
• Identificar y solucionar problemas, recopilar, organizar y analizar información para desarrollar recomendaciones.
• Demostrar dominio de los sistemas ServTrack.
• Cumplir con todas las normas y requisitos de seguridad.
• Mantener una buena comunicación, coordinación y relaciones de trabajo con el personal y la gerencia de Peak Technologies.
• Brindar apoyo al personal técnico, de producción y almacén cuando sea necesario.
• Mantener a la gerencia informada sobre las actividades del área y cualquier problema o inquietud importante, además de ofrecer sugerencias de mejora.
• Asistir a reuniones y capacitaciones según se requiera.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• Conocimiento de procedimientos y funciones de reparación y diagnóstico electrónico.
• Capacidad para seguir procedimientos escritos, además de pensar con rapidez para responder preguntas y resolver problemas que requieran creatividad y análisis.
• Capacidad para actualizar firmware y programar (flashear) tarjetas de circuito.
• Alto nivel de atención al detalle al inspeccionar y diagnosticar unidades para garantizar un trabajo preciso y completo.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito, incluyendo la capacidad de escuchar y transmitir información de forma adecuada.
• Capacidad para trabajar eficazmente con miembros del equipo en todos los niveles de la organización.
• Habilidad para administrar múltiples prioridades, establecer plazos y cumplirlos.
• Trabajar de manera cooperativa y fomentar el trabajo en equipo apoyando a los compañeros cuando sea necesario.
• Disponibilidad para trabajar horas extras cuando se requiera.
• Tener al menos 18 años de edad.
• Contar con aptitud técnica, destreza manual y disposición para aprender nuevos equipos electrónicos y técnicas de reparación. Se prefiere experiencia con herramientas manuales, multímetro y equipo de soldadura.
• Se desea experiencia previa en ensamblaje y/o pruebas electrónicas o en un área relacionada.
• Es indispensable demostrar precisión y gran atención al detalle.
• Se considera una ventaja tener experiencia en un entorno tecnológico o familiaridad con equipos de recopilación de datos y su reparación.

OBJETIVOS TÍPICOS DE DESEMPEÑO
ENTREGA DEL SERVICIO: Excelencia constante y medible en la ejecución de proyectos y procesos.
COSTO DEL SERVICIO: Excelencia constante y medible en la eficiencia de la operación, con un enfoque de mejora continua.
INNOVACIÓN: Mejoras significativas en seguridad, calidad y/o costos.
HABILIDADES DE IDIOMA

• El idioma principal utilizado en las operaciones diarias es el inglés.
• Otros idiomas principales utilizados en la empresa incluyen español, francés y neerlandés.
• Capacidad para leer e interpretar documentos, manuales de procedimientos y correspondencia tanto interna como externa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma individual como ante grupos de clientes externos y empleados de distintos niveles dentro de la organización.

SUPERVISIÓN
Este puesto no incluye la supervisión de empleados.
TOMA DE DECISIONES Y RAZONAMIENTO
Capacidad para asumir la responsabilidad y rendición de cuentas en el cumplimiento de los objetivos del negocio y en la toma de decisiones.
RELACIONES DE TRABAJO
Equipo de Gerencia de Peak Technologies.

REQUISITOS FÍSICOS
Actividad Cantidad de tiempo
Ninguno Menos de 1/3 De 1/3 a 2/3 Más 2/3
Permanecer de pie X
Caminar X
Permanecer sentado X
Usar las manos para manipular, sujetar o sentir X
Alcanzar con las manos y los brazos X
Subir, trepar o mantener el equilibrio X
Agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear X
Hablar o escuchar X
Levantar hasta 25 libras (11 kg) X

Peak Technologies, Inc. es un Empleador de Igual Oportunidad que apoya plena y activamente el acceso equitativo para todas las personas sin importar su Raza, Color, Religión, Género, Edad, Nacionalidad, Estado de Veterano, Discapacidad, Información o Pruebas Genéticas, Licencia Familiar y Médica, Orientación Sexual e Identidad o Expresión de Género.

Salary : $14