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Technicien de Travaux - Réparation H/F

Otis
Nancy, AL Full Time
POSTED ON 8/21/2026
AVAILABLE BEFORE 9/13/2026

Les missions du poste


A propos d'Otis

Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.

Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.



Nancy CDI OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !

Aperçu du poste

A Nancy, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.

Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

- Réaliser des travaux de réparation sur des installations déjà en service.
- Remplacer ou remettre en état les composants défaillants, en garantissant une intervention conforme aux normes de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l'origine du problème sur votre périmètre, afin d'optimiser la sécurité, la fiabilité, le confort et l'esthétique des appareils.
- Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes...).
- Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
- Être l'ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Le profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.Une maîtrise des outils de diagnostic.De la rigueur et un vrai sens du service.Une connaissance des règles cardinales de sécurité.Être titulaire du permis B.

Bienvenue chez Otis

A propos d'OtisNous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.

Mais aussi...

Quels sont les avantages ?Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et de perspectives d'évolution concrètes. Avantages & rémunération13 moisParticipation Plan d'Épargne EntreprisePrimes (ancienneté, résultats, cooptation)Indemnités (repas/déplacements, salissure...)Jours de congés supplémentairesMutuelle familialeAvantages Comité Social et Économique (CSE)Véhicule de service À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet :Une formation sécurité au centre de formation Otis Un programme de formation continue tout au long de votre carrière L'accompagnement d'experts techniquesL'accès aux technologies OTIS les plus avancées Notre priorité : votre sécurité !Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en oeuvre pour garantir votre sécurité au quotidien. Prêt(e) à faire monter votre carrière ?Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisés, ce rôle est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'avenir de la mobilité verticale.

Salary : $24,570 - $47,500

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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