Production Supervisor

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: ➢Supervisa la producción, designando las actividades con el objetivo de cumplir con la programación de producción, entregando la calidad deseada. ➢Garantizar el manejo seguro del material sospechoso o no conforme de acuerdo con el procedimiento. ➢Garantizar que al final de la corrida de un modelo la línea se encuentre libre de materiales para proceder con el cambio. ➢En caso de generarse una desviación al proceso o anormalidad identificada seguir el plan de escalación y el procedimiento respectivo. ➢Asegurar que se mantengan los pizarrones y registros de hora por hora actualizados, así como el tablero de SQTCM. ➢Es responsable de reportar el material de scrap en el sistema SAP (De acuerdo con el reporte de scrap) de acuerdo con el procedimiento especifico. ➢Asegura que todos los empleados en el área de trabajo cumplen con las normas de seguridad, medio ambiente, calidad, cantidad y limpieza. ➢Es responsable de asignar la mano de obra, tiempos extras y cambios de horario para satisfacer las necesidades de producción. ➢Es responsable de ajustar las actividades de acuerdo a los cambios en la programación de producción. ➢Es responsable de mantener los indicadores de su área, así como tomar acciones cuando los indicadores se encuentren fuera de la meta. ➢Responsable de mantener las actualizaciones sobre el progreso y estado de la producción, reportar al finalizar su turno los reportes asignados para conocer el estado de los resultados de su turno. ➢Asegura que las políticas establecidas, procedimientos y normas se cumplan correctamente. ➢Mantiene un ambiente de trabajo seguro y garantiza que todos los empleados estén trabajando con las normas de seguridad establecidas para su área. ➢Aprueba las incidencias del personal bajo su responsabilidad (faltas, retardos, incapacidades, tiempo extra, permisos, etc) ➢Consulta con el Departamento de Recursos Humanos sobre las cuestiones disciplinarias de los empleados por las políticas y reglamentos de la empresa. ➢Administra las acciones disciplinarias apropiadas al personal a su cargo, en conjunto con Recursos Humanos para el mantenimiento del buen ambiente laboral. ➢Es responsable del análisis de los problemas que surjan durante el proceso de producción, señalando las deficiencias detectadas, con el objetivo de reducir la tasa de scrap. Así mismo de generar y dar seguimiento a los planes de acción para la corrección de los principales problemas. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps