Taste The Future Early Career (Sales & Marketing)- Breda - Netherlands - Winter 2026

Stellenbeschreibung Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. What’s unique about the Mondelez Netherlands Commercial Early Career Program? The program offers a unique opportunity, to develop yourself into one of our leaders of tomorrow. Your learning path will be sculptured by on-the-job industry experience with guidance from senior managers and mentors. You’ll get to work across our commercial functions in a series (likely 2-3) full-time placements and gain depth and breadth of knowledge and skills, exposure to industry experts as well as an understanding of our business – an amazing chance to grow every day. The concrete positions will be aligned with the business. You will start in a key role in Sales (Field Sales, Account Support Management). In the second and third role you will get the chance to broaden and enhance your skills-set in other roles / departments. Depending upon your own passion and learning curve, you might go to Category Management, Marketing, Data Insights, E-commerce, Sales or other departments. What’s in it for you? You’ll receive an attractive salary package, additional benefits (f.e health insurance) and great opportunities to grow and expand your horizon in the leading international snacking company with powerful and well known A brands. In our culture, collaboration, team work and connection are a priority; we value empowering our people, focus on priorities and drive connections. Also during the Early Career Program you can be part of the Joy at Work team or one of our ESG work streams. What we look for: We look for a variety of qualities in graduate candidates – drive, creativity, interpersonal savvy, agility and business acumen. We appreciate individuals who like to take initiatives, deal well with ambiguity instead of ignoring it and who know how to tackle difficulties and challenges. Graduate status (up to max. 1 year after graduation) or student in the final year of master’s studies University courses preferred: General Business Administration, (International) Management, (International) Business Development, Marketing & Communications, Economy, Marketing analytics and data science. First relevant working experience in commercial function Fluent English & Dutch (mandatory) Profound analytical and communication skills Passion to pursue a career in the Fast-Moving Consumer Goods Driver’s license Our application process: Application – you will complete a simple online application, submit your CV and Cover Letter in English (submitting both documents is mandatory) Screening - if you meet the basic requirements, we’ll invite you to complete an Online Assessment Short telephone introduction with the managers. Assessment Center - we’ll invite you for an interview and you will engage in solving a business case. You will meet our colleagues who will give you a picture of what a #sweetcareer at Mondelēz looks like. You will receive personalized feedback from us Final interview – we’ll invite you for an interview with our senior stakeholders. We look forward to meet you! Die Aufgaben dieser Stelle werden im Rahmen eines regionalen Geschäftsmodells wahrgenommen, das von der Mondelēz Europe GmbH, Schweiz, definiert und gemanagt wird. Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung? Zusammenfassung der Business Unit Was macht die Arbeit bei Mondelēz International zu etwas Besonderem? Viele Dinge. Die bekannten Marken und die globale Ausrichtung unseres Geschäfts. Die kontinuierliche Innovation und die unbegrenzten Möglichkeiten, in unserem Unternehmen zu wachsen. Die Chance, jeden Tag ein Lächeln auf die Gesichter der Menschen zu zaubern. Mit unseren herausragenden Marken wie Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye und Halls sind wir Weltmarktführer bei Schokolade, Keksen, Bonbons und Kaugummi. Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Stellentyp Trainee Graduates Early Careers Bei Mondelēz International sehen wir es als unsere Aufgabe, Menschen mit dem richtigen Snack zum richtigen Zeitpunkt und auf die richtige Art und Weise hergestellt zu versorgen. Das bedeutet, eine breite Palette an köstlichen, qualitativ hochwertigen Snacks zu liefern, die die wichtigen Momente des Lebens bereichern, hergestellt mit nachhaltigen Zutaten und Verpackungen, bei denen sich die Verbraucher gut fühlen können. Wir haben ein reichhaltiges Portfolio mit starken Marken – sowohl global als auch lokal. Darunter befinden sich viele bekannte Marken wie Oreo, belVita und LU im Segment Kekse; Cadbury Dairy Milk, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Sour Patch Kids Candy und Trident Kaugummi. Wir sind stolz, weltweit bei Keksen, Schokolade und Süßwaren auf Platz 1 zu sein sowie auf Platz 2 bei Gummi- und Geleeartikeln. Unsere 80.000 exzellenten Fachkräfte und Macher sind in Betriebe in mehr als 80 Länder verteilt und verkaufen unsere Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Sie wollen wachsen und nur mit ihnen können wir unsere Ziele und Werte leben. Wir sind eine diverse Gemeinschaft, die etwas bewegen kann; und das schnell. Werde Teil unserer Gemeinschaft und Mach’s zu deinem Moment!