Scrum Master - Global Buying Tools

TJ Maxx Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : What You’ll Discover A collaborative environment that values continuous improvement and transparency Career development opportunities across a global IT organization Hands-on experience working in a fast-paced energized team Job Summary: We are seeking a motivated and experienced Scrum Master to join our team. The ideal candidate will have very strong experience as a Scrum Master and will support fully remote teams working as a SAFe Agile Release Train (ART) with distributed team members globally. This role involves working within TJX’s Global Buying Tools ART, supporting delivery of releases across all geos for our on-prem and cloud-based solutions that facilitate our Buyers when sourcing TJX merchandise. The Scrum Master will be responsible for the day-to-day delivery within a scrum team, ensuring planned commitments are delivered on time and to expected quality. Skills & Knowledge: A Scrum Master is a servant leader on an Agile team and is responsible for educating and coaching their team on Agile processes. The Scrum Master is also responsible for leading continuous improvement initiatives within their team and therefore displays a working knowledge of SAFe, Kanban, Scrum and XP principles. Supports impediment removals and fosters an environment that builds and supports a high performing team. Monitors team progress. Partners with the Product Owner and Product Manager to ensure the product backlog is continuously refined and work is prioritized and scheduled. Accountable for delivering value to the business and stakeholders. Supports the TJX Solution Delivery Process (SDP) while adhering to Compliance guidelines. A Scrum Master typically has experience in at least 1 domain and is assigned to support one team. Job Responsibilities: Supports team impediment removal and dependency tracking Facilitates Agile team ceremonies e.g., daily standups, reviews, retrospectives Ensures team agreements are in place Drives team iteration commitments and plan to maximize business value delivery Collaborates with other Scrum Masters across the ART as necessary e.g., Scrum of Scrums Coordinates with other teams as necessary, for example Shared Services or DevOps team Key Partner with the Product Owner to ensure product backlog items are refined, prioritized and scheduled Supports estimating activities within the team May support Release Planning Responsible for facilitating capacity planning Reviews metrics to measure team progress and is responsible for achieving baseline KPI Validates time tracking Tracks team objectives using appropriate Agile tools/applications Protects team from external interference Supports ART Readiness/Preparations May provide Flow Board Management if supporting a Kanban team May be an Epic Owner Minimum Qualifications: Bachelor’s Degree or equivalent delivery skillset, training, or technical work experience (required) Strong number of years’ experience as a scrum master Strong understanding of Agile methodologies and SAFe framework. A mindset for continuous process improvement, driven by a focus on delivering value through efficiency with excellent planning, facilitation, coaching, and mentoring skills. Ability to influence effectively with and without formal authority. Excellent verbal and written communication skills, knowing your audience. Proven success working in a highly collaborative, matrix environment, with a track record of measurable business impact. Experience working in hybrid scrum and waterfall environments. Capability to demonstrate critical thinking and proven track record of positive change. Solid understanding of agile methodology, scrum, SAFe, and agile tools (JIRA, Confluence) Ability to work collaboratively with distributed team members. Parmi les avantages sociaux que nous proposons figurent les réductions pour les collaborateurs ; des contributions correspondantes au régime 401(k) ; une assurance maladie/dentaire/optique ; un compte d’épargne santé ; un compte de dépenses flexibles de santé/prévoyance ; une assurance-vie ; une assurance d’invalidité de courte/longue durée ; des congés payés/jours fériés/congé maladie/congé de deuil/congé parental d’éducation ; un programme d’aide aux employés ; des programmes de primes ; des réductions pour les assurance automobile/domicile ; un programme de bourses d’études ; une aide à l’adoption/la maternité ; une aide à l’arrêt du tabac ; des réductions pour garde d’enfants/achat de téléphone portable ; une assurance pour animaux de compagnie/juridique ; un crédit mutuel ; et des primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d’éligibilité) et peuvent changer de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour en savoir plus. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : 300 Value Way Site: USA Home Office Marlborough MA 300 Value Way This position has a starting salary range of $94,000.00 to $122,200.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. This position is eligible for an annual incentive. TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.

Salary : $94,000