IT Engineering Manager - ServiceNow - Governance Technology & Enablement (GTE)

TJX Companies Chez TJX Companies, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui embrasse la diversité, favorise la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux globaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners et TK Maxx, vous trouverez de nombreuses opportunités d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Venez rejoindre notre famille TJX classée au Fortune 100, plus grand commerce de détail de produits à prix réduit dans le monde. Description du poste : Who we are IT Risk and Compliance (IT R&C) is an enterprise function that provides services to reduce IT, regulatory, and compliance risks. The Governance Technology and Enablement team (GTE) supports the IT R&C organization with their technology and automation requirements, focused on ServiceNow Integrated Risk Management. GTE has an implementation focus on implementing and configuring the ServiceNow IRM module to meet business needs of TJX while connecting data integrations and reporting capabilities. What You’ll Do In this position, you’ll play a key role in building and evolving the Engineering foundation that powers our SAFe-based Agile Scrum Teams. You’ll: Lead our Governance Technology and Enablement (GTE) teams and collaborate across all our engineering scrum teams, developers, and enterprise shared services Mentor and grow engineering associates, fostering a pipeline of future technical and people leaders. Drive engineering excellence & continuous improvement, foster innovation, and ensure alignment with business goals. Serve as a key decision-maker in architectural reviews, technical governance, and engineering standards. Ensure operational excellence and accountability for product health and delivery metrics. Establish and enforce platform governance standards  while reducing technical debt to ensure a scalable, maintainable system. Act as an escalation point for technical delivery issues and cross-team dependencies. Manage professional services relationships and contracted workers What You’ll Bring (required) 10 years of hands-on IT Manager & applicable engineering experience 5 years of experience and successful record of leading and developing engineering teams, including direct people management and performance coaching. ServiceNow platform (foundational platform, Integrated Risk Management (IRM), custom applications, Software Asset Management (SAMPro), Contract Management (CM)) Ability to quickly learn new technologies and communicate complex concepts clearly Experience collaborating across large, global organizations with a demonstrated drive for results Experience working in a SAFe Agile environments Proven ability to define and execute technology roadmaps that align with business goals and architectural standards. Experience managing estimations and project budget tracking. Strong team management and organizational skills; ability to lead, motivate, and direct a global, distributed workforce. Ability to influence across all levels of the organization Bachelor’s degree in technology, information systems, or equivalent experience Preferred: Experience with REST API application integrations and diverse application portfolios Experience with AI/ML, predictive analytics, and building production-grade, scalable solutions Exposure to Robot RPA automation (such as blue prism & power automate) Experience managing professional services partners and statement of work invoicing SAFe Agile certifications Parmi les avantages sociaux que nous proposons figurent les réductions pour les collaborateurs ; des contributions correspondantes au régime 401(k) ; une assurance maladie/dentaire/optique ; un compte d’épargne santé ; un compte de dépenses flexibles de santé/prévoyance ; une assurance-vie ; une assurance d’invalidité de courte/longue durée ; des congés payés/jours fériés/congé maladie/congé de deuil/congé parental d’éducation ; un programme d’aide aux employés ; des programmes de primes ; des réductions pour les assurance automobile/domicile ; un programme de bourses d’études ; une aide à l’adoption/la maternité ; une aide à l’arrêt du tabac ; des réductions pour garde d’enfants/achat de téléphone portable ; une assurance pour animaux de compagnie/juridique ; un crédit mutuel ; et des primes de recommandation. Tous les avantages sociaux sont soumis aux conditions applicables du régime ou du programme (y compris les conditions d’éligibilité) et peuvent changer de temps à autre. Contactez votre représentant TJX pour en savoir plus. En plus de notre politique de porte ouverte et de notre environnement de travail solidaire, nous nous efforçons également de fournir un salaire et des avantages sociaux compétitifs. TJX examine la candidature de tous les candidats à l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de l’identité et de l’expression de genre, du statut de famille ou militaire, et sans se fonder sur le statut d’un individu au sein d’un groupe ou d’une classe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. En outre, TJX offre des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées avec handicap, conformément à la loi américaine Americans with Disabilities Act et à la législation locale et étatique applicable. Adresse : 300 Value Way Site: USA Home Office Marlborough MA 300 Value Way This position has a starting salary range of $128,600.00 to $167,200.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. This position is eligible for an annual incentive as well as long-term incentives. TJX est le premier commerce de détail de vêtements et d’accessoires pour la maison à prix réduit aux États-Unis et dans le monde. Nous comptons quatre bureaux sièges sociaux mondiaux, sept marques et près de 4 700 magasins répartis dans neuf pays, et cinq sites de commerce électronique de marque distincte. En tant que collaborateurs, nous faisons la différence grâce à nos contributions : nous collaborons pour ravir les clients avec des trésors cachés. Chez TJX, nous demandons à tous de faire preuve d’honnêteté, d’intégrité et de traiter les autres avec dignité et respect. Nous proposons de superbes opportunités, une culture incroyable et un sentiment d’enthousiasme à l’égard de l’avenir. Chaque jour est une nouvelle aventure, une nouvelle chance de découvrir le commerce de détail. Nous n‘avons pas peur de nous démarquer. De nous différencier. De défendre nos valeurs.

Salary : $128,600