What are the responsibilities and job description for the ice! Christmas Seasonal Costume Character Performer position at Marriott International, Inc?
Job Number26088486
Job CategoryGolf, Fitness, & Entertainment
Location1501 Gaylord Trl, Grapevine, Texas, United States, 76051
SchedulePart Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Dirigir y/o actuar en espectáculos con caracteres temáticos siguiendo guiones básicos y utilizando improvisación durante los espectáculos según sea necesario. Debe ser un artista seguro, capaz de actuar y hacer participar al público en actividades de un espectáculo en vivo. Puede incluir la realización de rutinas de baile básicas y cantar. Actuará con el vestuario que corresponda al personaje. Estimular, reclutar, inscribir y programar la participación de los huéspedes en diversas actividades. Promover un ambiente alegre, lleno de energía y cómodo para los huéspedes. Proporcionar a los huéspedes información acerca de las instalaciones y actividades recreativas disponibles, incluyendo ofrecer recorridos turísticos. Ser anfitrión de eventos y actividades en vivo. Explicar y promover las normas y reglamentos de las instalaciones destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes. Observar las actividades en las instalaciones y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en caso de una emergencia. Identificar situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Prepararse para el espectáculo y limpiar y dar mantenimiento al equipo y suministros. Haber demostrado experiencia en papeles anteriores representando lo siguiente: Representar de manera fiel y coherente el estilo predeterminado, características y gestos de cada papel sin ninguna desviación; actuar usando vestuario grueso y caliente durante períodos largos; mantener los requisitos de tamaño y peso basados en la talla predeterminada del vestuario; trabajar con grandes cantidades de grupos y niños; estar de pie durante períodos prolongados.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Exposición a condiciones climáticas al aire libre, condiciones mojadas y/o húmedas así como calor/frío extremo (no ambiental). Trabajar cerca de ruidos fuertes, alrededor de grupos grandes de gente y en espacios estrechos y oscuros, incluyendo vestuario grande. Hacer uso continuo de destreza manual empleando con frecuencia ambas manos. Mantener los requisitos de tamaño y peso basados en la talla predeterminada para el vestuario. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas.
Experiencia previa en espectáculos públicos, actuación y entretenimiento; experiencia en entretenimiento de niños y grupos numerosos de personas.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o Certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
En función de la restricción de tamaño predeterminada del traje, respete los requisitos de tamaño y peso.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Benefits:
Employee Discounts, Vacation & Paid Time Off, Health Insurance