Controls Engineer

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: PHYSICAL DEMANDS: The controls engineer works in a manufacturing plant environment and will be exposed to some elements such as temperature and noise. Must be flexible in hours of work to meet internal/external customer requirements (scheduled and non-scheduled overtime shifts, etc.). Ability to travel internationally (if required) and to work overtime may be required to meet customer expectations. Frequently required to reach with hands and arms and talk and listen. The employee must frequently general good health to meet fast paced environment, and sometimes high stress situations. Must be able to function in a very fast pace moving environment. The employee is occasionally required to climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl and lift and/or move up to 50 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT: While performing the duties of this job, the employee is in an office setting and plant floor.  The noise level in the office environment is usually low to moderate.  The employee is occasionally exposed to low levels of vibration. The employee may be required to be on the production floor where they would be exposed to moving mechanical parts. The noise level in the production environment is usually moderate to loud.  EQUIPMENT / TOOLS USED: Equipment: Laptop PC, telephone, photocopier, etc. Software: Windows, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), PLC Software KNOWLEDGE: Familiar with Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCat 3, Siemens Simotion, Siemens WinCC IEC61131 SCADA Development systems Knowledge of efficiency tracking, root cause analysis, and KPIs Knowledge of electrical code (NEC and NFPA) Competent with AutoCAD Electrical Preferred - Licensed Industrial Electrician with apprenticeship. EDUCATION: Degree in Electrical Engineering or equivalent experience WORK EXPERIENCE: Minimum 7 years’ experience in automotive and manufacturing environment Experience applying machine safety requirements (ISO 12100 & 13849) AREAS OF TRAINING REQUIRED: New Hire training, Employee Charter training, Safety Training TEAM MEMBER’S JOB PROGRESS BE MONITORED FOR COMPETENCY BY: Performance Assessment conducted by Supervisor and/or Department Manager. POSITION RELEVANCE TO ACHIEVING QUALITY OBJECTIVES: The applications created help provide accurate data that assists in monitoring the implementation of systems/goals. OTHER PERTINANT OR RELEVANT INFORMATION: This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by their supervisor. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps