What are the responsibilities and job description for the Technical Product Owner, Digital Solutions position at Magna Services of America, Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen. Verantwortlichkeiten: Salary: Starting at $110,000 USD per year Immediate, open position We are seeking a Technical Product Owner (TPO) within the Digital Solutions area, supporting primarily the Warranty & Quality domain while being part of a broader, cross‑domain digital product organization. The role is responsible for end‑to‑end product and technical ownership of 2–3 digital products in parallel, primarily within Warranty & Quality, with the potential to also support products in other business domains over time. The Technical Product Owner ensures clear product direction, architectural and data consistency, and alignment between business objectives and technical execution across applications, data pipelines, integrations, analytics, and emerging AI‑enabled capabilities. This position represents a shift from project‑centric delivery to sustainable, product‑centric ownership within Digital Solutions. The TPO works in close collaboration with business stakeholders, Solution Architecture, platform teams, and delivery roles to maximize long‑term business value, ensure scalable solutions, and enable reliable execution. Depending on team setup and product maturity, the role requires flexibility to support Scrum facilitation and selected delivery‑focused activities, enabling lean governance, fast decision‑making, and predictable outcomes across multiple concurrent delivery streams. Your Responsibilities Product & Technical Ownership Align, maintain, and actively manage the product vision and roadmap in close collaboration with business stakeholders, ensuring consistency across applications, data, and integrations. Translate business objectives into prioritized functional and technical backlog items Ensure a coherent product direction across applications, data pipelines, integrations, and analytics Act as the single point of accountability for “what is being built and why” Technical & Data Alignment Ensure technical consistency and architectural alignment across all workstreams Drive alignment of data models, business semantics, and quality definitions within the domain Own and manage technical trade‑offs in collaboration with architecture and platform teams Prevent fragmentation, redundancy, and local optimizations Backlog & Value Management Own and maintain the integrated product backlog, including: Business functionality, Technical enablers, Data quality improvements, Architectural and platform dependencies Balance delivery of new features with technical sustainability and scalability Delivery Support & Scrum Facilitation (Depending on team size and setup) Facilitate Scrum ceremonies (Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, Daily Standups) Support delivery flow, sequencing, and dependency resolution Collaborate closely with delivery roles to ensure predictable execution Who we are looking for Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Information Systems, or a related field. 5 to 7 years of work related experience. Product ownership or product management in a technical environment Experience working in Agile / Scrum environments Exposure to enterprise‑scale integration and data platforms is a strong advantage Strong understanding of software, data, and integration architectures Your preferred qualifications Experience in manufacturing and Domain knowledge in Warranty, Quality, is a strong advantage. Ability to translate business needs into clear technical direction What we offer At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. In addition, we offer you the following site benefits: An overview of our benefits will be discussed during the recruitment process. Awareness. Unity. Empowerment. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire based on experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Corporate Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps
Salary : $110,000