What are the responsibilities and job description for the Senior Director, Industrial Solutions position at Magna Services of America, Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen. Verantwortlichkeiten: Salary: Starting at $160,000 USD Immediate, Open position The Senior Director Industrial Solutions at Magna IT is responsible for leading the implementation, maintenance, and optimization of Enterprise Resource Planning (ERP), Electronic Data Interchange (EDI), Manufacturing Execution Systems (MES), and Logistics Execution Systems (LES) across all Magna plants worldwide. This role requires a strong understanding of industrial processes, technology solutions, and the ability to collaborate with cross-functional teams. Major Responsibilities 1. Strategy and Planning: - Collaborate with senior leadership and key stakeholders to develop a strategic roadmap for industrial solutions, aligning with Magna's business objectives. - Identify and prioritize technology requirements, ensuring alignment with plant operations and corporate goals. - Stay informed about industry trends and emerging technologies to drive continuous improvement and innovation. 2. Solution Implementation and Management: - Lead the planning and resourcing of projects and support for ERP, EDI, LES and MES - Collaborate with cross-functional teams to define system configurations, workflows, and data integration requirements. - Ensure successful deployment of industrial solutions, meeting project timelines, budget, and quality standards. - Monitor system performance, identify areas for improvement, and implement necessary enhancements. 3. Team Leadership and Collaboration: - Lead a team of industrial solution experts, providing guidance, coaching, and support. - Foster a collaborative work environment, promoting knowledge sharing and continuous learning. - Collaborate with cross-functional teams to ensure effective communication and coordination of industrial solution initiatives. - Work closely with plant managers, operations leaders, and other stakeholders to understand their needs and challenges. 4. Stakeholder Management: - Build strong relationships with plant managers, operations leaders, and other key stakeholders to understand their needs and challenges. - Act as a trusted advisor, providing guidance and recommendations on system enhancements and process improvements. - Collaborate with cross-functional teams to ensure effective communication and coordination of industrial solution initiatives. 5. Compliance and Risk Management: - Ensure compliance with relevant industry standards, regulations, and data privacy requirements. - Identify and mitigate risks associated with industrial solutions, implementing appropriate controls and security measures. - Collaborate with internal audit and compliance teams to conduct regular assessments and audits. Qualifications and Experience - Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or a related field. Master's degree preferred. - Minimum of 8 years of experience in IT leadership roles, with a focus on industrial solutions, ERP, EDI, MES, and LES. - Strong knowledge of industrial processes, manufacturing operations, and supply chain management. - Proven experience in successfully implementing and managing ERP, EDI, MES, and LES systems in a manufacturing environment. - Excellent leadership and team management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. - Strong analytical and problem-solving abilities, with a track record of driving process improvements and operational efficiencies. - Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with stakeholders at all levels of the organization. - Experience in managing projects, including budgeting, resource allocation, and risk management. Note: This job description is intended to provide a general overview of the position and does not encompass every task or responsibility that may be required. Regular overnight travel Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Corporate Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps
Salary : $160,000