What are the responsibilities and job description for the Manufacturing Engineer position at Magna Seating of America, Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: SUMMARY OF RESPONSIBILITY Supports manufacturing in the resolution of production and process issues by providing technical engineering expertise, tools, and ongoing support. Leads process design activities to determine optimal product flow and material movement using industrial engineering techniques to establish efficient manufacturing cell configurations. Assists with new product and process implementation, equipment selection and modification, cost reduction initiatives, and continuous improvement efforts. Monitors assigned project objectives, timelines, and costs while maintaining proper documentation and supporting business objectives as needed. Key Responsibilities Provide ongoing manufacturing engineering support to resolve production and process-related issues. Lead process design initiatives to optimize product flow, material movement, and cell efficiency using continuous improvement methodologies. Support new product and process launches, including equipment selection, design, installation, and modification. Analyze product structures and manufacturing processes to eliminate inefficiencies and reduce costs. Conduct and support root cause analysis to address manufacturing concerns and implement corrective actions. Develop and maintain clear, accurate work instructions and technical documentation. Monitor and control project scope, objectives, budgets, and timelines to ensure successful execution. Follow JIT RASIC structure, ensuring accountability for delivery, execution, task completion, and consultation as required. Maintain accurate records and backup documentation in accordance with company standards. Respond professionally to employee concerns, suggestions, and operational feedback. Comply with all company health, safety, and workplace policies and procedures. Use, enforce, and ensure compliance with required PPE standards. Follow all emergency procedures and actively participate in company safety programs. Maintain housekeeping standards and proactively address hazards or non-compliance issues. Demonstrate respectful and professional conduct with co-workers, supervisors, and leadership. Attend required meetings and training sessions and contribute constructively. Perform additional duties as assigned to support operational and business needs. Required Qualifications University degree, college diploma, or successful completion of career-related courses. Knowledge of industrial engineering techniques to establish resource requirements and optimize material flow. Ability to design and implement efficient manufacturing cell configurations. Capability to analyze product structures and manufacturing processes to eliminate inefficiencies and reduce costs. Adept with problem-solving methodologies. Computer literate with strong interpersonal, communication, and organizational skills. Ability to work any shift schedule according to business needs. Ability to work overtime and travel with little notice. Demonstrated strong communication skills to collaborate effectively with internal and external functional areas. Thorough knowledge of materials, machine dynamics, and related engineering principles. Preferred Qualifications Proven ability to support manufacturing in resolving production and process issues. Demonstrated capability in providing engineering support for new products and process implementation. Background in selecting, designing, installing, and modifying equipment and fixtures. Strong process design skills to determine optimal product flow. Project management skills, including monitoring objectives, timelines, and budgets. Familiarity with Just-In-Time (JIT) systems and RASIC methodology. Ability to lead Design of Experiments (DOE) initiatives. Knowledge of Design for Manufacturability (DFA/DFM) principles during product development. Ability to develop and evaluate PFMEAs. Skill in developing clear and effective manufacturing work instructions. Prior leadership or supervisory exposure providing work directions to others. Core Competencies DOEs: Leads equipment and process improvements to increase efficiency, reduce cycle time, and improve quality. DFA/DFM: Resource during product development to ensure Design for Manufacturability Principles are met. PFMEAs: Evaluates and documents manufacturing processes; predicting and preventing failures. The above statement reflects the general details considered necessary to describe the principle functions of the job identified, and shall not be considered as a detailed description of the work required inherent in the job. Other duties may be assigned from time to time in order to support business needs. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps