Environmental, Health, & Safety Specialist

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten. Verantwortlichkeiten: EDUCATION and/or EXPERIENCE: BS in Occupational Safety, Industrial Hygiene, Engineering or equivalent combination of education and experience. Minimum of three years’ experience performing Environmental, Health and Safety responsibilities, preferably in Manufacturing or automotive industry. Minimum of two years’ experience in Worker’s Compensation and case management is required. Must be familiar and interpret Federal and State occupational health and safety regulations and be able to provide guidance to the plant and ensure compliance. Must have experience in one or both ISO 14001 & 45001 auditing systems, or a minimum of 2 years in other ISO auditing systems. Must be proficient with Microsoft Office Apps: Word, Excel, PowerPoint, Outlook Familiarity with OSHA, NFPA, ANSI, SDS, STD, HIPAA and related state and federal regulations required. MINIMUM TRAINING REQUIREMENTS: QMS overviews OSHA 30-hour MS Office First Responder Certification JOB PURPOSE: To establish and promote safe and healthy working conditions, and recommend measures to reduce or eliminate industrial accidents and health hazards in compliance with Federal and State safety and health regulations. Provides primary care and management of occupational injuries and illnesses. Establish and maintain all Federal and State environmental regulations. Essential Functions: Develop and implement employee health and wellness programs to promote general health maintenance and safe, healthful work practices of all employees. Conduct safety training with all new hires during orientation and provide ongoing training and education regarding safety policy and procedures. Provide case management for injured employees between physicians, therapy treatment, and the insurance company. Administers first aid care to employees using good judgment, methods and skills. Performs First Responder duties during emergencies. Maintain and responsible for all OSHA programs related to workers compensation, MSDS management, and environmental regulations. Maintain records of persons treated. Serve as Chair of the Health & Safety Committee and is a backup to the Ergonomics Committee Chairman. Responsible for all biohazard disposal and record keeping. Enforce safety rules, policies, and procedures consistently, and respond to and investigate all reports of accidents, injuries, or job hazards in a timely manner. ISO 14001 Environmental Management Systems Management Representative, Working Group Member, and Auditor. Ensure all employees have a safe environment in that all hazards, unsafe actions, or unsafe conditions have been identified, corrected, and/or eliminated. Responsible for both internal and external environmental and safety inspections and audits along with action plans. Complies with all Health, Safety and Environmental standards in accordance with the Magna Employee Charter and the Occupational Health & Safety Act. COMMUNICATION SKILLS: Excellent verbal and written skills required. Must have high level of interpersonal skills to effectively communicate and present information to management, employees, and corporate personnel. PHYSICAL REQUIREMENTS: Must be able to interface with all departments. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; sit; use hands to handle, manipulate, or feel objects, tools or controls; reach with hands and arms; climb stairs; talk and hear. The employee must occasionally lift and or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Seating Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps