Manufacturing Engineer Technician (2nd or 3rd Shift)

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Transformer la mobilité. Développer une technologie automobile plus intelligente, propre et légère. C’est ce qui nous passionne chez Magna Powertrain et nous le faisons en concevant des systèmes de transmission de renommée mondiale. Nous sommes un fournisseur de premier plan de l’industrie automobile mondiale capable de concevoir, développer, tester et produire des systèmes de transmission complets. Notre nom est synonyme de qualité, de sécurité et de conscience écologique. L’innovation est ce qui nous guide et nous guidons l’innovation. Chez Magna Powertrain, nous voyons grand et créons le futur de la mobilité. Responsabilités du poste : Scope of Position Prepares routine engineering assignments, simple plans, designs, calculations, etc. May carry out routine technical survey's or inspections and prepare reports. Less than three years experience. Minimum Qualifications Associate’s degree in Engineering, Engineering Technology, or a related technical discipline, or significant related technical experience. 2–5 years of experience in a manufacturing environment, preferably high-volume automotive Tier 1 or Tier 2. Basic understanding of CNC programming and manufacturing automation. Knowledge of quality standards and certification processes (QS-9000, IATF 16949, ISO) preferred. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and CAD software (AutoCAD) for creating sketches, drawings, and technical illustrations. Strong oral and written communication skills. Ability to interface effectively with corporate staff, vendors, customers, and plant employees. Experience supporting plant startups, new product launches, and high-volume manufacturing operations is a plus. Familiarity with Lean Manufacturing principles and APQP process is desirable. Strong organizational, analytical, and problem-solving skills. Ability to work in a dynamic, fast-paced environment and support cross-functional teams. Key Responsibilities Prepare routine engineering assignments, simple plans, designs, calculations, and reports to support manufacturing operations. Conduct basic technical surveys, inspections, and assist in documenting findings. Support process documentation, including control plans, reaction plans, PFMEAs, and update documents as new models are introduced. Assist Supplier Quality and Manufacturing during ongoing production of new products and critical periods. Collaborate with management, engineering, maintenance, and production staff regarding manufacturing capabilities, production schedules, and operational considerations for a three-shift facility. Apply basic statistical methods to evaluate machinery and process capability. Utilize formal problem-solving techniques (8-Step, DOE, mistake-proofing) to identify issues and recommend corrective actions through designated channels. Support CNC program edits and troubleshoot basic programming issues as required. Assist production with quality concerns by identifying root causes, developing action plans, and driving implementation. Participate in plant layout planning, machinery placement, and material handling strategies. Support shop floor personnel training activities and pursue personal training for skill development. Assist Manufacturing Engineers in tool trials, capability studies, and development of standardized supporting documents. Help develop and maintain Manufacturing Engineering Standards, templates, and documentation processes. Support APQP activities, line balancing, workstation content planning, and production documentation. Assist in creating safety and ergonomics documentation for manufacturing processes. Develop reports on scrap, Key Manufacturing Indicators (KMIs), and continuous improvement projects; present weekly updates to management. Ensure proper control, approval, release, and archiving of engineering documents, including CAD drawings and part numbering. Support Lean Manufacturing and MAFACT activities, process innovation initiatives, and cost-saving projects. Conduct weekly and monthly Layered Process Audits (LPAs). Support Lessons Learned, Benchmarking, and other continuous improvement initiatives. Support monthly operational review reporting, MAFACT assessments, and IATF audits. Perform other duties as assigned by management. Other tasks as defined by management. Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Powertrain Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien