Sales & Product Manager

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: The Sales and Product Manager is responsible for dedicated customer subjects in terms of Sales and relationship matters for the MML product group. This person coordinates Sales activities throughout the organization and is responsible for price structure, communicating customer needs and coordination of strategic goals. This is a regional role supporting all Actuator Products within the actuator group, aligning with strategies provided by the Global Director - Sales and the Global Product Management leads. GENERAL · Responsible for quoting and negotiating potential new business opportunities. · Accountable for managing all Engineering Change Requests (ECRs) during both development and serial production phases. · Responsible for re-pricing in accordance with contractual obligations for OES/Aftermarket parts and industry disruptions. · Oversee planning for new business initiatives and ensure the Sales Database is accurately updated by the designated team member. · Report sales activities to the Group Office in accordance with Group requirements (e.g., bi-weekly sales reports, quote logs, recoveries, givebacks, and commercial issues). · Collaborate with other disciplines such as Quality, Program Management, and customer-facing teams to interact with the customer in line with MML Strategy and Policy. · Support, develop, and execute the Sales Strategy. · Assist management in making key business decisions. · Coordinate with Global Product Management Leads and cooperate with internal departments (e.g., Product Engineering, Purchasing, Sales) across regions to support new business development projects. · Initiate and coordinate market studies and keep market reports updated. · Focus on regional needs by gathering relevant information, facilitating team meetings, and monitoring project progress. Review and critique regional project developments and coordinate product development efforts with regional customer groups such as Design, Engineering, Product Planning, and Product Line Management. · Work closely with Engineering to support customer visits and regional technical shows, aiming to understand regional customer- and market needs to develop a robust regional strategy. · Identify engineering and process gaps or needs within the region and align these with the global team. · Develop a regional footprint aligned with global product strategies, considering customer requirements, technological complexity, and competitiveness. · Support the development and execution of Product/Platform Portfolio Strategy. · Assist with Market Intelligence activities in collaboration with Marketing. · Support other regions in conducting business alongside the regional Sales Managers. · Ensure all sales activities comply with the company’s policies, as well as applicable national and local regulations, including the principles of the Magna Employee’s Charter, Magna’s Operational Principles, Environmental, Health & Safety Policies & Procedures, the MML Quality Policy, Program Execution Processes, and Business Protocols. · Maintain a thorough understanding and respect for the laws and cultures of the countries where Magna operates, ensuring full compliance with all applicable regulations. EDUCATION: · High school Diploma / College Diploma / University Degree in designated area / Certification KNOWLEDGE, SKILLS, & ABILITIES · Completed Business Management or Engineering studies (Post Secondary Degree or Diploma in a related field) · 2-3 years of working experience in Product Management for the automotive market mandatory · High degree of integrity, self-motivation and the capacity for teamwork · Excellent communication and negotiation skills and high customer orientation · Experience in leadership and entrepreneurial approach · Fluent in English, German is an advantage Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps