Purchasing Manager

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Verantwortlichkeiten: 1. Develops and provides operational level strategic direction for North American purchasing team and local purchasing activity. Leads and facilitates efforts in support of world-class practices. Manages department-wide programs and interfaces globally to develop new business growth opportunities. Researches and recommends new products, processes, systems, policies, and procedures to pursue in the future. 2. Develops long-term corporate goals and translates them into short-term plans in support of business objectives. Prepares and maintains yearly business plans and budget for purchasing team in support of corporate goals and objectives. 3. Develops, maintains, and coordinates a quality supplier base. Maintains leadership role working with suppliers and Corporate Materials Department to coordinate operations and/or project requirements in support of product development, supplier partnerships, cost reductions, and quality assurance. Assists suppliers with problem resolution in their areas and provides customer liaison support. 4. Manages purchasing function as assigned; ensures support of Operations and/or programs in Value Analysis/Value Engineering (VA/VE), supplier improvement, and post-launch support. Leads and manages staff; plans, organizes, directs, implements, and maintains group strategies and objectives. Maintains appropriate level of staff support necessary to meet business and budgetary goals and objectives. Provides leadership and support to staff and assists in employees' skill development. 5. Manages purchasing function to ensure world-class quality and on-time delivery at a competitive cost. Researches, recommends, and implements new policies, products, and strategic changes in order to meet project and program long-term objectives and goals including staffing, suppliers, products/processes, technologies, program management, etc. Works closely with many departments to provide leadership and coordination for purchasing staff. 6. Establishes planning and control measures in TQM format, focusing on improvements in quality, cost, and delivery. Monitors and controls cost, promotes cost savings, and provides leadership in support of goals and VA/VE efforts driven by tool area and other functions. Thoroughly understands customer requirements, expectations, and contracts. Develops and implements purchasing policies, procedures, and practices in support of company and customer standards. 7. Performs other duties as necessary in support of business objectives. Negotiates and/or oversees negotiation of favorable contracts with world-class suppliers. Guides and develops relationships between Purchasing and other key functional areas. REQUIREMENTS: 1. Bachelor’s degree in business or related field including four years materials experience; or equivalent. Demonstrated current knowledge of world-class practices in materials management. Experience in automotive industry preferred. 2. Eight years diverse professional and managerial experience including financial/budget responsibility, management leadership and strategic decision making/leadership. Demonstrated project management skills and proven financial capabilities to maintain quality, cost, and timing of programs. 3. Demonstrated ability to develop a cohesive, world-class purchasing team. Demonstrated ability to lead and develop others through support, training, etc. Must be able to manage staff toward departmental goals. 4. Demonstrated strong communication and negotiation skills to work with internal and external contacts at various levels within organizations to represent the company in a professional manner and sell concepts to customers and strategies to internal management. Must be able to work with peers in a positive, cooperative way and develop and maintain productive relationships with key functional areas. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps