Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Ausbildungsjahr 2026

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: Du interessierst dich für moderne Technik und Maschinen? Dann haben wir die richtige Ausbildung für dich! Starte jetzt mit Magna in deine berufliche Zukunft! Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt mehrere Auszubildende für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/x) mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik. Die Ausbildung startet zum 01.08.2026. Wie wir deine Ausbildung gestalten: Während deiner zweijährigen Ausbildung lernst Du wie Maschinen und Anlagen eingerichtet, bedient und umgerüstet werden. Du übernimmst – nach der Einführung durch unsere Experten – erste Aufgaben eigenständig und unterstützt bei der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses. Du bereitest Arbeitsabläufe vor und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch. Du ermittelst Störungsursachen und behebst kleinere Störungen. Die betriebliche Ausbildung wird durch den Berufsschulunterricht an der Staatlichen Berufsbildenden Schule in Leinefelde-Worbis ergänzt. Was uns überzeugt: Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss. Du interessierst dich für den Umgang mit moderner Technik und Maschinen. Du bist zuverlässig und flexibel. Teamgeist und handwerkliches Geschick runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach IG Metall-Tarif (1. Ausbildungsjahr 1.272€ / 2. Ausbildungsjahr 1.337 €) Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Zusatzzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenübernahme Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder und gezielte Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Mitarbeiterkategorie: Lehrling/AZUBI (Befristet) Magna-Gruppe: Cosma International Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps