What are the responsibilities and job description for the IT/OT Security and Compliance Engineer position at Magna Exteriors America Holdings, Inc.?
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: The IT/OT Security and Compliance Engineer supports Magna Exteriors in strengthening cybersecurity, compliance, and control effectiveness across both IT and Operational Technology (OT) environments. This role supports the implementation, enforcement, and monitoring of IT/OT security controls, including OT firewall standards, automated patching compliance, and cybersecurity policies aligned with Magna IT (MIT) standards. The position plays a key role in audit readiness and compliance sustainability, supporting divisions in preparing for and responding to IT, cybersecurity, and MAFACT audits, ensuring controls are implemented, monitored, and sustained across all divisions. ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES Standards Execution · Ensure divisional environments align to enterprise security policies and defined IT/OT standards. · Identify gaps in standard adoption and escalate risks where compliance or implementation is not achieved. · Deliver training to divisional IT teams on cybersecurity standards, including automated patching, OT firewall requirements, and audit expectations. · Partner with the Global Security Manager (GSM), Regional IT Managers, MIT, and divisional IT teams to coordinate standard implementation, issue resolution, and compliance follow-up. IT/OT Operations, Controls & Compliance · Support implementation, enforcement, and continuous monitoring of IT and OT cybersecurity standards, including automated patching, OT firewall baselines, and secure configuration requirements across all divisions. · Support technical implementation and validation of OT firewall standards to ensure consistent deployment and sustainment across divisional environments. · Develop and maintain compliance tracking tools, dashboards, and reporting mechanisms to monitor adherence to enterprise standards and initiatives. Audit Support (IT, Cybersecurity & MAFACT) · Prepare divisions for IT, OT, cybersecurity, and MAFACT audits by ensuring required controls, documentation, and evidence are in place and audit-ready. · Participate in audits and represent control implementation status with auditors, MIT, and divisional teams. · Track audit findings and remediation actions, ensuring issues are assigned, monitored, and closed within required timelines. · Standardize audit preparation processes and expectations across divisions to improve consistency and readiness. QUALIFICATIONS Formal Education & Certification · Bachelor’s degree in information technology, Cybersecurity, Engineering, or a related field. · Relevant cybersecurity certifications preferred (e.g., CISSP, CISM, CompTIA Security ). · OT or industrial cybersecurity certification (e.g., ISA/IEC 62443) is an asset. Knowledge & Experience · 5 years of experience in IT security, controls, compliance, or related fields. · Experience with OT and network security, including firewall management and secure configuration practices. · Understanding of cybersecurity frameworks, enterprise compliance standards, and control requirements. · Experience working across cross-functional stakeholders in multi-site or divisional environments to support implementation of IT/OT security and compliance standards. · Ability to translate enterprise security standards and control requirements into practical execution guidance for divisional IT and OT environments. · Experience supporting audits, remediation tracking, and compliance follow-up activities. -Ability to travel up to 50% Key Interfaces · Global Security Manager (GSM) and IT leadership. · Magna IT (MIT) security, architecture, and infrastructure teams. · Regional IT Managers and divisional IT teams. · Internal and external auditors. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien verarbeitet. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent-Attraction-Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Exteriors Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen – für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen. Bei Magna trägst du zur Elektrifizierung der Mobilität bei und arbeitest an der Zukunft der autonomen Fahrassistenz und anderen bahnbrechenden Technologien. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Erfahre mehr über uns: Nachhaltigkeit Innovation Interview-Tipps